Ergotherapeut *in oder Erzieher *in (m/w/d) – Quartiersarbeit Sozialkirche Gaarden

• Anleitung von AGH-Teilnehmenden im Rahmen tagesstrukturierender Angebote
• Förderung von Aktivierung, Teilhabe und sozialen Kompetenzen
• Gestaltung niedrigschwelliger Angebote für Gäste der Sozialkirche
• Initiierung und Begleitung einer Kreativwerkstatt in den Wintermonaten (z. B. Stricken, Häkeln, Nähen und andere kreative Projekte) und eines Sportscafé mit Spielzeugverleih in den Sommermonaten
• Mitgestaltung eines offenen und wertschätzenden Begegnungsortes im Quartier
• Zusammenarbeit mit Kolleg*innen der Quartiers- und Sozialarbeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in oder Erzieher*in
• Freude an praktischer Arbeit und kreativen Projekten
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Interkulturelle Kompetenz, Offenheit und wertschätzende Haltung
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

• Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) – faire und transparente Entlohnung
• Zusätzliche Altersvorsorge – betriebliche Altersversorgung zur finanziellen Absicherung im Ruhestand
• Sonderzahlungen – wie Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub (auf Basis der 5 Tage-Woche) – für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeiten – zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zuschuss zum Nahverkehr / Deutschlandticket – wir unterstützen Deine umweltbewusste Mobilität
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen – exklusive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Gesundheitsförderung – z.B. durch Gesundheitsangebote oder Unterstützung in schwierigen Lebenslagen
• Fort- und Weiterbildungen – regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz – in einem sozial relevanten und sinnstiftenden Arbeitsumfeld
• Weitere Informationen

• Arbeitsumfang: 20 Wochenstunden Befristung: 31.03.2027
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
• Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.