Ergotherapeut (m/w/d) Voll- oder Teilzeit für den vollstationären Wohnbereich oder unsere Fachbereiche

• Begleitung und Behandlung von pflegebedürftigen Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern im Alltag
• Fördern und Erhalten der körperlichen und geistigen Mobilität
• Aktivierung und Stärkung von Hirnleistungsfunktion
• Selbstständige Planung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten für unsere Bewohnerinnen & Bewohner
• Weiterentwicklung unseres Therapie-Angebotes sowie kreative Beschäftigung mit biografischem Bezug
• Sie fördern und unterstützen die sozialen Kontakte, Kommunikation, Gemeinschaft und Lebensfreude unserer Bewohnerinnen & Bewohner

• Sie haben eine Ausbildung zum Ergotherapeuten/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, gerne auch Berufsanfänger
• Sie sind ein verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer (m/w/d)
• Erfahrungen in motorisch-funktionellen Behandlungen von neurologischen Krankheitsbildern
• Persönliches Interesse und Engagement in der Therapie verschiedener Krankheitsbilder
• Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
• Eine attraktive Vergütung zzgl. 13. Gehalt
• 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche
• Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit)
• Viele weitere Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Willkommensprämie, Zuschuss zur Monatsfahrkarte, Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose Heiß- und Kaltgetränke sowie vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– €
• Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Ihnen eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite
• Entlastung im Arbeitsalltag: Wir entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
• Weiterbildung: Kontinuierliche Fortbildungen sowie Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeit
• Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Sie sind uns wichtig!
• Eine gute Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen
• Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich