Ergotherapeutin für Ambulanz (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

• Vielseitige Behandlungsfelder mit dem Schwerpunkt Kinder und Jugendliche sowie neurologische Rehabilitation von Erwachsenen
• Arbeiten in einem ambulanten Setting mit enger Anbindung an ein großes stationäres Ergotherapie-Team
• Moderne und innovative Therapiemöglichkeiten, unter anderem der Einsatz eines Exoskeletts
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit, auch zu Randzeiten zu arbeiten
• Interprofessioneller Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum beim Ausbau unseres ambulanten Angebots Unser Schwerpunkt Unterstützte Kommunikation (UK):
• Mitarbeit an dem konzeptionellen Aufbau unseres ambulanten UK-Angebots
• Beratung, Diagnostik und Begleitung von Menschen aller Altersgruppen mit Kommunikationsbeeinträchtigungen
• Auswahl, Erprobung und Anpassung geeigneter Kommunikationshilfen – von Low-Tech-Lösungen bis zu High-Tech-Hilfsmitteln
• Dokumentation, Zielplanung und Qualitätssicherung Wer Sie sind:

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Bachelorstudium als Ergotherapeut*in (m/w/d) mit
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im ambulanten neurologischen und neuropädiatrischen Bereich
• Sie schätzen den interprofessionellen Austausch und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team
• Sie bringen Engagement und Motivation mit, unseren wachsenden ambulanten Bereich aktiv mitzugestalten
• Sie verfügen über Kenntnisse oder Interesse im Bereich unterstützte Kommunikation (UK)
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und TeamfähigkeitWorauf Sie sich freuen können:

• Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch, wir Leben Kommunikation auf Augenhöhe
• Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe E 8 - P 9a, abhängig von Qualifikation und Tätigkeitsbereich. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
• Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation
• Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt
• Innovative Therapiemöglichkeiten: Arbeiten Sie mit modernen Therapieansätzen und nutzen Sie unter anderem unser innovatives Exoskelett.
• Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich
• Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
• Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB oder Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände
• Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Epassi sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus
• Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
• Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung

Ergotherapeutin für Ambulanz (m/w/d)im Hegau-Jugendwerk Gailingen für den ambulanten Bereichin Voll- oder Teilzeitzum nächstmöglichen ZeitpunktWas Sie erwartet: Im ambulanten ergotherapeutischen Bereich:

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.