Job-Nr. 77825348

Ergotherapeut/in (m/w/d)

Klinikum Altmühlfranken vor 2 Tagen

Vollzeit35.500 – 46.000 € pro Jahr

StandortGunzenhausen, Baden-Württemberg

Das Klinikum Altmühlfranken ist ein wirtschaftlich erfolgreiches und zukunftssicheres kommunales Klinikum, das auch mit Blick auf die Krankenhausreform bestens aufgestellt ist. Als größter Gesundheitsdienstleister in der Region sichern wir sowohl die hochwertige stationäre als auch die ambulante fachärztliche medizinische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten. Wir sind stolz darauf, jährlich über 55.000 Patientinnen und Patienten an den Standorten Weißenburg und Gunzenhausen eine hochwertige medizinische Versorgung in einem familiären Ambiente anbieten zu können. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region.

Ihre Aufgaben

individuelle Förderung unserer neurologischen und geriatrischen Patienten durch den Einsatz ergotherapeutischer Methoden, sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting
aktive und engagierte Mitarbeit im multidisziplinären Team und Mitwirkung bei der interdisziplinären Therapieplanung
eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung und Dokumentation der Therapieentwicklung
konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Schlaganfallnetzwerk STENO)

Ihr Profil

abgeschlossene und anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut/in (m/w/d)
Erfahrung in der geriatrischen Behandlung wünschenswert
Übernahme von Eigenverantwortung bei der therapeutischen Versorgung unserer Patienten
Freude, in einem multidisziplinären Team zu arbeiten, Engagement, hohe Motivation und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits bei uns:

familiäres und wertschätzendes Miteinander
sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wirtschaftlich stabilen Umfeld
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote (auch per E-Learning)
leistungsorientiere, attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung nach TVöD-K
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung für Ihre finanzielle Zukunft
Urlaubsanspruch von 30 bis zu 39 Tage gemäß Tarifvertrag sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
gemeinsame Teamevents
betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Aktionen und Angeboten
Gesundheitsvorsorge und -beratung durch unsere Betriebsärztin
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Vergünstigungen
hauseigene Kantine, kostenloses Trinkwasser und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort