Ergotherapeut/in (m/w/d)

Sie üben ergotherapeutische Tätigkeiten aus. Die Tätigkeit ist verbunden mit wechselnden Arbeitszeiten nach Dienstplan, auch am Wochenende und an Feiertagen.

Wir erwarten: Sie verfügen über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung „Ergotherapeut*in (m/w/div)“Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Ergotherapie,
• Patientenbetreuung,
• Dokumentation (Therapieverlauf)

Wir bieten:

Die Beschäftigung ist zunächst für 2 Jahre befristet nach § 14 Abs. 2 Nr. 1 TzBfG.

• Eine Leistungsgerechte Bezahlung und zusätzliche Altersversorgung
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Betriebsarzt
• Vergünstigte und gesunde Personalverpflegung nach zertifizierten Ernährungskonzepten
• Kostenfreies Trinkwasser und Obstangebote
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten am Klinikgelände
• Corporate Benefits - Genießen Sie Rabattvorteile für unsere Mitarbeitenden bei unzähligen Marken und Shops
• Hinweis
• Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Wir möchten darauf hinweisen, dass in unseren Reha-Zentren aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftigte im Gesundheits- und Sozialwesen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist und vor einer Einstellung nachzuweisen ist.