Ergotherapeut:in (m/w/d) in der Tagesklinik Ibbenbüren (Ergotherapeut/in)
Die LWL-Klinik Lengerich ist ein modernes psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 449 Planbetten, das eine wohnortnahe ambulante, teilstationäre und stationäre Behandlung im Versorgungsgebiet Kreis Steinfurt anbietet. Im Rahmen einer flächendeckenden psychiatrischen stationären Versorgung betreibt die Klinik am Standort Rheine eine psychiatrische Abteilung mit 60 Betten. Der Klinik angegliedert ist das LWL-Pflegezentrum Lengerich mit 52 Plätzen und der LWL-Wohnverbund Kreis Steinfurt, eine Wohneinrichtung für Menschen mit Behinderungen mit 101 Plätzen und angeschlossener Assistenz in eigener Häuslichkeit.
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
- Ergotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote für Patient:innen der unterschiedlichen psychiatrischen und psychosomatischen Diagnosegruppen (Depression, Angststörung, Zwangsstörung, Psychose, Somatisierungsstörung, Persönlichkeitsstörung, ADHS, Autismusspektrum, Intelligenzminderung)
- Assessment, Dokumentation
- Teilnahme an den multiprofessionellen Therapiekonferenzen
Das macht Sie aus
- Eine abgeschlossene ergotherapeutische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
- Selbstständiges und kreatives Arbeiten
- Anpassungsfähigkeit an die wechselnden therapeutischen Erfordernisse je nach Klientel
- Teamfähigkeit, Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit
- EDV-Kenntnisse
Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD EG 9a
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
- Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance: attraktive Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten, wir sind als familienfreundliches Unternehmen berufundfamilie zertifiziert
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Zusätzliche Leistungen wie z.B. Dienstradleasing, Vorteilsprogramm "Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einen sicheren Arbeitsplatz
Über den Arbeitgeber
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