ER­MITT­LUNGS­AS­SIS­TENT/IN IN TEIL­ZEIT 50% (w/m/d)

Die Kriminalinspektion 3 ist zuständig für die Bearbeitung von Ermittlungsverfahren der Wirtschaftskriminalität. Die wesentlichen Aufgaben liegen im Bereich der Ermittlungen von Insolvenzstraftaten, Korruptions- und Fälschungsdelikten, schweren Betrugstaten sowie des Abrechnungsbetruges im Gesundheitswesen.

IHRE AUFGABEN

• Standardisierte Mitarbeit in Ermittlungsverfahren
• Übernahme administrativer Aufgaben der Vorgangs- und Asservatenverwaltung
• Sonstige ermittlungsunterstützende Serviceleistungen und Tätigkeiten Weitere Aufgaben:
• Eingabe von Daten in polizeispezifische Informationssysteme
• Abfrage und Recherche in den polizeilichen Informationssystemen
• Informationsbeschaffung bei Behörden und sonstigen Stellen
• Datenrecherche, Analyse und Qualitätsprüfung
• Erstellen von Statistiken, Berichten und Präsentationsvorlagen
• Anlassbezogene weitere Unterstützungstätigkeiten auf Weisung

IHR PROFIL

• Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf oder abgeschlossenes Studium
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Koordinations- und Planungsgeschick

WIR BIETEN IHNEN

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Tätigkeit
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV – L
• Als Teil der Polizei Baden-Württemberg spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
• Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Attraktive Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• BESONDERE HINWEISE
• Das Polizeipräsidium Ravensburg engagiert sich für Chancengleichheit i. S. d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg (ChancenG).
• Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll.
• Vor einer Einstellung bei einer Polizeibehörde ist eine Abfrage der Personendaten in den polizeilichen Informationssystemen des Landeskriminalamtes Baden-Württemberg (Zuverlässigkeitsüberprüfung) durchzuführen.
• INTERESSE?
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis spätestens
• 22.11.2026
• unter Angabe der Kennziffer
• "RV6-071ST-KD-KI3_E9a"
• an folgende E-Mail-Adresse:
• [email protected] (mailto: [email protected])
• ANSPRECHPARTNER
• Für allgemeine Fragen zur Stellenausschreibung:
• Frau Wiedmann, Referat Personal, Tel.: 0751 / 803 - 1301
• Für fachliche Auskünfte:
• Herr Herget, Leitung Kriminalinspektion 3, Tel.: 07541 / 701 - 2300
• Hinweis: Die Vorstellungsgespräche werden vsl. in der Kalenderwoche 49/50 stattfinden.
• Wir weisen darauf hin, dass wir Kosten, die Ihnen möglicherweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren/Vorstellungsgespräch entstehen, leider nicht erstatten können.