Job-Nr. 2502035

ERP Inhouse Consultant (m/w/d) (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

LINDIG Fördertechnik GmbH vor 2 Wochen

VollzeitHybrid

StandortKrauthausen bei Eisenach (Thüringen), deg0p

LINDIG GmbH steht für Innovation, Teamgeist und ein starkes Miteinander. Als modernes Unternehmen fördern wir Eigenverantwortung und Entwicklung – bei uns gestalten Sie den Arbeitsplatz mit und erleben Wertschätzung, die spürbar ist. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das seine Mitarbeitenden nicht nur mit einem sicheren Job, sondern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten begeistert. Mit über 400 Mitarbeitenden an 8 Standorten lösen wir Kundenprobleme mit Know-how, Kreativität und Leidenschaft – seit über 125 Jahren. Beständigkeit durch Weiterentwicklung – das zeichnet uns aus. Werden auch Sie Teil unserer offenen und dynamischen Unternehmenskultur.

Das erwartet Sie

Als Inhouse-Berater betreuen Sie unser Warenwirtschaftssystem, sind Ansprechpartner für Anwender und Schnittstelle zum Softwareanbieter, externen Dienstleistern, sowie internen Bereichen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

ERP-System betreuen und weiterentwickeln:** Sie stellen den laufenden Betrieb sicher, optimieren Funktionen und treiben die Weiterentwicklung des Systems voran.
Prozesse analysieren und verbessern:** Sie prüfen bestehende Abläufe, erkennen Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen um.
Schnittstellen koordinieren:** Sie arbeiten eng mit internen Anwenderinnen und Anwendern, externen IT-Dienstleistern und dem Softwareanbieter zusammen.
Digitalisierungsprojekte begleiten:** Sie unterstützen Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessstandardisierung.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen:** Sie beraten und schulen Mitarbeitende im sicheren und effizienten Umgang mit dem ERP-System. ✅

Das bringen Sie mit

Erfahrung mit ERP-Systemen – Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Lösungen mit.
Analytisches Denken – Sie erkennen Optimierungspotenziale und setzen diese strukturiert um.
Kommunikationsstärke – Sie können komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeiten gerne teamübergreifend.
Eigeninitiative – Sie handeln proaktiv, übernehmen Verantwortung und gestalten Prozesse aktiv mit.
Technisches Verständnis – Sie sind IT-affin und bringen kaufmännisches Know-how mit.
Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-nahen Bereich.