Job-Nr. 81646737

Erzieher / eine heilpädagogische Fachkraft (w/m/d) in der Kita Südstadt

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) Gestern veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortHannover, Niedersachsen

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenbereich
Planung und Durchführung von Sport-, Bewegungs- und Bildungsangeboten
Stärkung der individuellen Entwicklung jedes Kindes
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
Mitgestaltung des pädagogischen Alltags und gruppenübergreifender Projekte
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien
Aktive Mitarbeit im Team und an der Weiterentwicklung unserer Kita

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilpädagoge (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation
Freude an Bewegung, Spiel und frühkindlicher Bildung
Wertschätzende und dialogische Haltung im Umgang mit Kindern
Interesse an inklusiver und ressourcenorientierter Pädagogik
Teamgeist, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Eigeninitiative und Freude, Ideen einzubringen
Offene und vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern und Kolleginnen und Kollegen
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind xxx € brutto pro Monat bei Vollzeit/xxx Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Arbeitszeitmodell: Teil- oder Vollzeit