Erzieher * Erzieherin für Kita miniUNIversum (Krankheitsvertretung) (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen) (m/w/d)
In Leipzig befinden sich sieben integrative Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft des Internationalen Bundes sowie eine Kita im ländlichen Raum nah der Stadt Grimma. Betreut werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir begleiten die Entwicklung der Kinder, stärken ihre individuellen Fähigkeiten und sind in regem Austausch mit den Eltern und in den Teams. Unsere Kitas bieten Kindern viel Abwechslung und breit gefächerte Angebote - in denen Sie mitwirken können.
Kommen Sie ins Team unserer Kita miniUNIversum!
Wissenschaftler und Angestellte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät Leipzig können auf Grundlage einer Kooperationsvereinbarung ihre Kinder an fünf Tagen in der Woche in unserer integrativen Kindertageseinrichtung miniUNIversum ( https://www.internationaler-bund.de/standort/208483/?t=search ) betreuen lassen. Die Kita liegt inmitten des Campus der Leipziger Universitätsmedizin und somit in unmittelbarer Nähe zu den Arbeitsstellen. Sie bietet Platz für 123 Kindern im Krippen- und Kindergartenalter. Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Sächsische Bildungsplan. Darüber hinaus orientiert sich unsere Arbeit am Reggio-Ansatz, einem elementarpädagogischen Ansatz, der seinen Ursprung in der Nachkriegszeit in Italien hat. Die Reggio-Pädagogik vertritt das Bild des kompetenten Kindes, welches seine Entwicklung selbst aktiv voranbringt und die Welt eigenständig erforscht.
Ihre Aufgaben:
- Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
- Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
- individuelle Begleitung der Kinder
- Beobachtung, Dokumentation, Auswertung in der Kita
- Elternarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Festen
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung im Team
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Die Krankheitsvertretung ist ab 01.10.2026 bis zum 31.12.2026 (bzw. bis zur Rückkehr der Stelleninhaberin) mit einer Wochenarbeitszeit von 32-35 h geplant.