Erzieher (gn*) Kita Babelsberg

• Betreuung: Sie betreuen, bilden und fördern Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren in einer altersgemischten Gruppe.
• Wertschätzung: Sie begegnen den Kindern auf Augenhöhe und schaffen eine vertrauensvolle sowie wertschätzende Atmosphäre.
• Projektarbeit: Sie organisieren und gestalten die Projektarbeit aktiv unter Berücksichtigung der Interessen und Fähigkeiten der Kinder.
• Dokumentation: Sie beobachten die individuelle Entwicklung der Kinder und dokumentieren deren Bildungsprozesse fachgerecht
• Jahreskreis: Sie bereiten Feste im kirchlichen Jahreskreis vor und führen diese engagiert durch.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten respektvoll und partnerschaftlich mit Eltern, Angehörigen, Teammitgliedern sowie externen Partner:innen zusammen.
• Qualitätsentwicklung: Sie wirken aktiv an der konzeptionellen Ausgestaltung und der kontinuierlichen Qualitätsentwicklung der Einrichtung mit.

Das ist Ihr Profil

• Qualifikation: Sie verfügen über einen anerkannten Berufsabschluss als Erzieher (gn*), Heilpädagoge (gn*), Heilerziehungspfleger (gn*) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation.
• Empathie: Sie arbeiten mit Einfühlungsvermögen, Engagement und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
• Auftreten: Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und freundliches Auftreten.
• Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team, bringen kreative Ideen ein und begegnen unterschiedlichen Alltagssituationen mit Gelassenheit und Geduld.
• Reflexion: Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz und reflektieren Ihr eigenes Handeln regelmäßig und professionell.
• Masernschutz: Sie können einen gültigen Nachweis über Ihre Masernschutzimpfung vorweisen.
• Sprachkenntnisse: Sie verfügen über sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
• Werteorientierung: Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Unser Angebot an Sie

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und engagierten Team.
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag AVR DWBO (EG 7) mit systematischer Gehaltsentwicklung.
• Sinnhaftigkeit: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
• Urlaub & Sonderzahlungen: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. und Jahressonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen.
• Familienfreundlichkeit: Kinderzuschlag (91,79 € je Kind bei Vollzeit) und bevorzugte Kita-Platzvergabe.
• Mitarbeitendenrabatte: Rabatt bei zahlreichen Partnern.
• Weiterentwicklung: Individuelle Personalentwicklung durch Teamcoachings, Supervisionen und Praxisanleitung.
• Onboarding & Teamgeist: Willkommenstage für neue Kolleg:innen sowie Teamevents für ein starkes Miteinander.