Erzieher / Heilerziehungspfleger als Schulassistenz (m/w/d)

• individuelle Begleitung, Pflege und Unterstützung eines Kinder mit Beeinträchtigung im schulischen Alltag (Unterricht, Pausen etc.)
• Entwicklung und Förderung von Schlüssel- und Alltagskompetenzen sowie entwicklungsfördernde Beratung und lebenspraktische Hilfestellungen
• kontinuierlicher Informationsaustausch mit den Erziehungsberechtigten und Lehrkräften
• Mitwirkung an der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
• Dokumentation der Unterstützungsleistungen
• Wegbegleitung ab und bis Krummhörn (Dienstbeginn ca. 7 Uhr)

• abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in bzw. vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Autismus Spektrum und im Umgang mit herausforderndem Verhalten
• Berufserfahrung im Bereich Schulassistenz wünschenswert
• hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägte Empathiefähigkeit
• teamorientierte Arbeitsweise und das Ziel, Kindern mit Beeinträchtigung die gleichberechtigte Teilhabe an der Gemeinschaft zu ermöglichen
• sicherer Umgang mit gängigen Softwareprogrammen

Wir bieten dir:

• eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum – wir legen Wert auf neue Ideen
• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• attraktive Angebote der betrieblichen Altersvorsorge
• Möglichkeiten der individuellen beruflichen Fort- und Weiterbildung mittels E-Learning und in Präsenz
• Mitgliedschaft bei Hansefit und damit Zugang zu einem vielfältigen Sportangebot bei allen Verbundpartnern. Vor Ort, auf Dienstreise oder im Urlaub.
• weitere Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Dienstradleasing mit freier Hersteller- und Markenauswahl und privater Nutzung sowie Durchführung von Gesundheitsworkshops und -tagen
• Angebote und Rabatte bekannter Marken über unser Einkaufsportal
• Teamevents, z.B. organisierte Teilnahme an Sportveranstaltungen

Beginn: 1. Dezember 2026