Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) – Behindertenhilfe / 1:1 Betreuung

• individuelle 1:1-Betreuung und pädagogische Begleitung
• persönliche Assistenz und Unterstützung im Alltag
• Durchführung bzw. Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten entsprechend deiner Qualifikation
• Gestaltung und Begleitung von Beschäftigungs- und Freizeitangeboten
• Begleitung bei Spaziergängen, Ausflügen und Aktivitäten
• Förderung und Erhalt vorhandener Fähigkeiten
• Unterstützung bei sozialer und gesellschaftlicher Teilhabe
• Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und des Unterstützungsbedarfs
• Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team, Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und weiteren beteiligten Bereichen

Du bist eine feste und verlässliche Bezugsperson. Durch die 1:1-Betreuung kannst du dich intensiv auf die Person und ihre individuellen Bedürfnisse einlassen. Du gestaltest den Alltag gemeinsam. Ob Beschäftigung, Spaziergang, Ausflug, Hobby oder einfach Zeit für ein Gespräch – du findest gemeinsam mit der Person heraus, was ihr Freude macht und guttut. Du unterstützt und förderst individuelle Fähigkeiten. Du hilfst dort, wo Unterstützung benötigt wird, und stärkst gleichzeitig vorhandene Fähigkeiten und persönliche Interessen. Du ermöglichst Teilhabe. Du begleitest die Person dabei, am sozialen Leben teilzunehmen und eigene Wünsche und Interessen umzusetzen. Dein Profil Das bringst du mit

• Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
• oder eine vergleichbare pflegerische bzw. heilpädagogische Qualifikation
• Außerdem bringst du idealerweise mit:
• Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein
• einen wertschätzenden und respektvollen Umgang
• Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
• eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
• ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

• 36 Urlaubstage bei einer 6-Tage-Woche
• 2 zusätzliche Regenerationstage (RT-Tage)
• Zwei-Schicht-System: Du arbeitest im Früh- oder Spätdienst – die Nächte übernimmt unser eigener Nachtwachenpool
• Ein Dienstplan mit Rhythmus: Möglichst wochenweise Früh- oder Spätdienst statt ständiger Schichtwechsel
• Gesundheitsangebote – organisiert durch ein eigenes Gesundheitsmanagement
• Gute Planbarkeit: Dein Dienstplan steht 14 Tage vor Beginn des kommenden Monats fest
• Vergütung nach AVR-Caritas inklusive tariflicher Zulagen und Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Beihilfezusatzversicherung
• Unbefristete Beschäftigung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• Fahrrad- und E-Bike-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
• Betriebs-Kita am Standort Bigge
• Café-/Kantinenangebot am Standort
• Gute Verkehrsanbindung

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem wertschätzendem Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine angemessene tarifliche Bezahlung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Tarif) mit Zulagen, Zusatzurlaub und Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge: Du bringst dich ein im Hier und Jetzt - Wir kümmern uns um später! Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Einen digitalisierten Arbeitsplatz Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Gesundheitsangebote – organisiert durch ein eigenes Gesundheitsmanagement

Wir möchten, dass Du Deinen Beruf gerne machst – und auch neben der Arbeit gut planen kannst. Wir bieten Josefsheim gGmbH Olsberg Vollzeit, Teilzeit, Individuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deshalb bieten wir Dir: