Job-Nr. 67919431
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Erzieher-/in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - KiGa Indianerdorf

Samtgemeinde Sachsenhagen vor 1 Wochen
Voll- oder Teilzeit
StandortSachsenhagen, Niedersachsen
  • Beziehungsgestaltung zu Kindern und Familien
  • Begleitung von Bildungsprozessen
  • Den Kindern die Möglichkeiten und Raum geben, sich auszuprobieren, eigene Erfahrungen zu machen und Lösungen zu finden
  • Kontinuierliche Beobachtung der kindlichen Entwicklung und Mitarbeit bei der Erstellung aller Dokumentationen
  • Arbeiten nach dem Kinderschutzkonzeptes der Einrichtung
  • Bedürfnisse und Interessen der Kinder als Grundlage des Handelns aufgreifen
  • Respektvolle Erziehungspartnerschaft
  • Anregung und Unterstützung von Bau-, Konstuktions- und Gestaltungsprozessen
  • eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung (z.B. Heilerziehungspfleger/in)
  • Freude an der Arbeit mit Kindern
  • Teamfähigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Empathie

Das bieten wir Ihnen

  • ein sympathisches, hoch motiviertes und zukunftsorientiertes Team
  • freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Begleitung in der Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Leistungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst)
  • Zahlung der SuE-Zulage in Höhe von monatlich 130,00 € brutto
  • Jahressonderzahlung oder Umwandlung der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage
  • 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027=31 Tage) und 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • auf Wunsch bis zu 2 weitere arbeitsfreie Tage durch Umwandlung der SuE-Zulage
  • Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
  • LOB (leistungsorientierte Bezahlung)
  • Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit der Entgeltgruppe S 8a TVöD (SuE) zugeordnet.
  • Allgemeine Hinweise:
  • Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
  • Eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Sinne von § 151 SGB IX teilen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bitte bereits in der Bewerbung mit.

Über den Arbeitgeber

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