Erzieher/ Integrationsfachkraft (m/w/d) Kita Stegerwald in Teilzeit, unbefristet

umfassen die einfühlsame Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Im Elementarbereich arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Als Teil unseres Teams tragen Sie dazu bei, unser gemeinsam entwickeltes Leitbild (https://www.nbhs.de/ueber-uns/uebersicht-ueber-uns) mit Leben zu füllen.

Ihr Profil

Das Nachbarschaftsheim Schöneberg wünscht sich eine motivierte Fachkraft (m/w/d), mit

• einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
• abgeschlossener Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Inklusion und Teilhabe ODER Interesse an der Zusatzqualifikation für Inklusion und Teilhabe
• Erfahrung mit dem Konzept der offenen Arbeit hat
• einer freundlichen, zugewandten und präsenten Ausstrahlung
• einem respektvollen, empathischen, kreativen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
• der Fähigkeit, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihr Spiel zu stärken und sensibel auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen
• Offenheit, Flexibilität und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• einem freundlichen, professionellen und fachlich sicheren Umgang mit den Bedürfnissen der Familien

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse:

• Deeskalationstechniken,
• Integrative Erziehung für Kinder mit und ohne Behinderungen,
• Sozialpädagogik,
• Netzwerkarbeit (Soziale Arbeit),
• Umweltpädagogik, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Elternarbeit, Freizeitgestaltung, Vorschularbeit, -erziehung, Heilpädagogik, Behindertenpädagogik, Heimerziehung, Sonderpädagogik, Supervision, Erziehung, Frühförderung, Gruppenarbeit, Berichtswesen, Information, Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung (Betreuung, Beratung etc.)

Wir bieten Ihnen

• Einstiegsgehalt: zwischen 3.324,10 €und 4.056,07 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, mit der Möglichkeit einer höheren Einstufung
• Jahressonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mobilität: Zuschuss zum BVG Ticket
• Sicherheit und Freizeit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie bezahlter Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit 4,6% Arbeitgeberzuschuss
• Zusatzleistungen: Umfangreiches Leistungspaket mit gesundheitsfördernden Angeboten, Mitarbeiterevents und Teamtagen, Stadtstaaten Zulage für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst i.H.v. 130 Euro/Monat bei Vollzeit
• Prämien und Rabatte: Jubiläumsgratifikationen, exklusiven Rabatten bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Perspektiven: umfangreiche interne und externe Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten