Erzieher Kita (m/w/d)

Auf Sie wartet eine verantwortungsvolle Aufgabe als Erzieher (m/w/d) in einer unserer Kindertagesstätten:

• Selbstständiges Arbeiten
• Weiterentwicklung der inklusiven Kita
• Verantwortliches und eigenständiges Arbeiten
• Ausrichtung der pädagogischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards
• Planung und Begleitung neuer Projekte und Angebote - Dokumentation, Entwicklungsberichte und sonstige Verwaltungsaufgaben - Gestaltung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder und Familien

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Erzieherin (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspflegerin (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilpädagogin (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung, Absolventen von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, Absolventen von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengänge der Erziehungswissenschaft, der Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Bachelor Social Work oder frühkindliche Pädagogik, Diplompädagoge (m/w/d) oder Diplompädagogin (m/w/d), Masterabschluss für das Lehramt an Grundschulen
• erste Berufserfahrungen als Erzieher im Umgang mit Kindern mit Förderbedarf wünschenswert
• Lust auf die Arbeit für und mit Menschen
• Teamgeist
• Eigeninitiative - hohe fachliche und soziale Kompetenz - EDV Kenntnisse - Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen

• einen sicheren Arbeitsplatz als Erzieher oder Erzieherin oder Pädagogische Fachkraft in einer unserer Kitas
• eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG)
• Gehaltsspanne von 41.400 € - 43.920 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden
• eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• eine feste Jahressonderzahlung
• feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12.
• einen Kindergartenplatz
• ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm
• individuelle externe Weiterbildung
• flache Hierarchien
• Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten
• einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX
• Corporate Benefits
• Vermögenswirksame Leistungen
• eine umfangreiche Einarbeitung
• Kostenlose Getränke
• Betriebsfeste und Events
• Kleine Gruppen bis 21 Kinder
• Moderne Räumlichkeiten
• In einigen Kitas Arbeit mit Kitahunden