Erzieher (m/w/d) 20 - 25 Std für die Nachmittagsbetreuung GBS Elbkinder
GBS Elbkinderschule
Wir betreuen derzeit bis zu 220 Kinder in verschiedenen Altersgruppen und Kursen. Uns zeichnet ein wertschätzender Umgang miteinander aus. Unser Hauptanliegen ist es, trotz der großen Anzahl an Kindern den Blick auf jedes Einzelne zu bewahren und eine ausgewogene Mischung aus angeleiteten Angeboten und freiem Spiel zu bieten. Unser Team, bestehend aus Erziehern und pädagogischen Fachkräften, gestaltet motiviert die Nachmittage und Ferien mit viel Spaß an der Arbeit mit Schulkindern. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns eine hohe Identifikation mit unseren christlichen Werten.
- Sie betreuen und Unterstützen als 2. oder 3. Bezugsperson die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen.
- Sie arbeiten eng zusammen mit den Lehrkräften und sind im Austausch mit den Eltern.
- Sie organisieren und strukturieren den päd. Mittagstisch, die Hausaufgabenzeit, offener Angebote, Kurse und Projekte.
- staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik.
- Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1.Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education.
- Freude an der Arbeit mit Vorschulkindern und Schulkindern am Nachmittag
- Teamfähigkeit, Flexibilität und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Organisationsgeschick für einen abwechslungsreichen Tagesablauf - Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Schulkindern
Wir bieten
- Faire Bezahlung
- Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
- Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Work & Life Balance im Alltag
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
- Bezahlte freie Tageam 24. & 31. Dezembersowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
- Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Fort-Weiterbildung
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
- Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Gesundheit & Mobilität
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits (https://www.kitawerk-hhsh.de/jobs-karriere/unsere-benefits.html)und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB (https://vkdn-nordkirche.de/tarifvertraege/#kat) .