Job-Nr. 67611449
EK

Erzieher (m/w/d) 5 Std Schulkindbetreuung im Minijob

Ev.Luth. KitaWerk HamburgWestSüdholstein vor 1 Wochen
TeilzeitMinijob
StandortHamburg, Hamburg

Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben! Die Vergütung erfolgt nach TV-KB. GBS Groß Flottbek In unserer Einrichtung betreuen wir zurzeit bis zu 350 Kinder in verschiedenen Jahrgangsgruppen. Die Grundschule Groß Flottbek, mit dem Schwerpunkt Musik, liegt im Westen Hamburgs auf einem ehemaligen Baumschulgelände. Das Gelände bietet den Kindern am Nachmittag auf zwei Schulhöfen viel Raum in der freien Spielzeit. Wir haben eine reine Raum-Doppelnutzung in der Grundschule Groß Flottbek. Neben den Fachräumen nutzen wir die Sporthalle und diverse Fachräume am Nachmittag. In den Ferien findet ein gesondertes Programm statt, mit Ausflügen und besonderen Aktivitäten in der Schule. osdorfer-weg.eva-kita.de

Ihre Aufgaben

Sie betreuen die Schulkinder im Alter von 5-10 Jahren in festen Jahrgangsgruppen Ihr Profil

  • staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
  • Bachelor oder weitere Studienabschlüsse mit ausgewiesenem Schwerpunkt Pädagogik, 1.Staatsexamen für das Lehramt / Master of Education
  • gute Kommunikations- und EDV-Kenntnisse
  • Freude an der Organisation eines bunten Tagesablaufs in lebendiger Atmosphäre
  • gerne mit Erfahrung in der Arbeit mit Schulkindern oder im Hort

Wir bieten

  • Faire Bezahlung: Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
  • Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
  • Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
  • Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
  • Work & Life Balance im Alltag:
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
  • Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
  • Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
  • Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
  • Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
  • Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
  • Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
  • Gesundheit & Mobilität:
  • Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing

Osdorfer Weg, 24 22607 Hamburg 01.11.2026 Geringfügig beschäftigt befristet

Über den Arbeitgeber

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