Job-Nr. 73454462

Erzieher (m/w/d) + Dienstwagen

avanti GmbH vor 2 Tagen

Teilzeit

StandortGummersbach, Nordrhein-Westfalen

Dann bist du bei der avanti GmbH genau richtig! Als erfahrener Personaldienstleister im sozialen Bereich bieten wir dir abwechslungsreiche Einsätze in Kitas, Kindergärten und anderen pädagogischen Einrichtungen in ganz Gummersbach – genau da, wo du dich am wohlsten fühlst.

Deine Einsatzorte:

Kindertagesstätten / Kitas (Krippe, Kindergarten, Hort)
Freizeiteinrichtungen und Ferienprogramme
Integrative Einrichtungen / Inklusionsgruppen
Jugendzentren und offene Kinder- und Jugendarbeit Abteilungen: Pädagogik Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: Übertarifliche Bezahlung

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation
Herzblut für die Arbeit mit Kindern und pädagogisches Gespür
Teamgeist, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und Lust auf neue pädagogische Herausforderungen Einsatzort: Gummersbach Art(en) der Anstellung: Teilzeit, Vollzeit

Deine Vorteile bei avanti:

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
30 Tage frei. Punkt.
Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem. Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Du willst als Erzieher arbeiten – aber zu deinen Bedingungen?