Erzieher (m/w/d) in der Jugendeinrichtung ZuWa (Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung)
Als Trägerin vielfältiger sozialer Angebote in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Gemeinwesenarbeit sowie in der Eingliederungs- und Wohnungsnotfallhilfe gestaltet die SozDia Stiftung Berlin das Miteinander vor Ort aktiv mit. Im Jahr 2025 wurde die SozDia Stiftung Berlin für ihr langjähriges Engagement für ein friedliches und demokratisches Zusammenleben mit der Wichernplakette der Diakonie Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz ausgezeichnet. Für unsere Jugendeinrichtung ZuWa in Berlin, Tempelhof-Schöneberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in in Teilzeit (15-18 Stunden/Woche). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 26.01.2028 befristet. In der SozDia - Jugendeinrichtung ZuWa betreuen wir zehn minderjährige Geflüchtete im Alter von 14 und 18 Jahren. Es handelt sich um ein vollstationäres Rund-um-die-Uhr Setting im Rahmen der Hilfen zur Erziehung nach SGB VIII. Wir unterstützen die Jugendlichen im Alltag und bei behördlichen Angelegenheiten.
Das sind deine Aufgaben bei uns
- Aktives zugehen auf die Jugendlichen und immer ansprechbar für sie
- Betreuung in den Abend-, Nacht- und für die morgentlichen Wecksituation
- Dokumentation der Ereignisse und Besprechung dieser in den Übergaben mit dem Tagdienst
- Unterstützung der Jugendlichen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie eigenständige Übernahme der Tätigkeiten
- Übernahme von zwei Nachtdiensten in der Woche und zwei Wochenenddienste im Monat
Das bringst du mit
- staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder gleichgestellter Abschluss
- Bereitschaft zu Diensten am Wochenende und Feiertagen
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Resilienz in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft im Nachtdienst und auch am Wochenende zu arbeiten
- Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur Verantwortungsübernahme
Darauf kannst du dich freuen
- attraktive Vergütung nach AVR DWBO Ost EG 7+ mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen 3.729 € und 4.122 € bei Vollzeit sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
- Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Altersvorsorge
- 31 Urlaubstage sowie 24.12. und 31.12 als zusätzliche arbeitsfreie Tage
- familienfreundliche Rahmenbedingungen und bevorzugte Kitaplatzvergabe
- Mobilitätszuschuss (z. B. Deutschlandticket) sowie Dienstfahrzeuge und Lastenräder auch zur privaten Nutzung
- Wellhub-Zugang mit Angeboten für Fitness, Wellness und mentale Gesundheit
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Aktivitäten
- 500 € Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
- wertschätzende Unternehmenskultur sowie Vielfalt, Demokratie und Nachhaltigkeit als gelebte Werte
Über den Arbeitgeber
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