Job-Nr. 39907752

Erzieher (m/w/d) in Duisburg (Erzieher/in)

Smart Personaldienstleistungen GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortDuisburg, Nordrhein-Westfalen

Be Smart

Smart Personaldienstleistungen steht für eine offene, transparente und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir legen großen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden individuell zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder respektiert und unterstützt fühlt. Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, ein motiviertes Team und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen.

Smart Personaldienstleistungen GmbH

Deine Aufgaben

Betreuung, Förderung und Bildung von Kindern
Umsetzung pädagogischer Konzepte und Projekte
Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen
Planung und Gestaltung von Aktivitäten, Ausflügen und Gruppenangeboten

Dein berufliches Profil

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern
Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Deine Vorteile bei Smart PDL

Wir schätzen Deine Leistung und sorgen dafür, dass mehr Netto bei Dir ankommt, weil Leistung bei uns belohnt wird!

Mehr Netto vom Brutto
Bis zu 3.250,00€* Netto plus Zuschläge für Nächte, Feiertage......
Work-Life-Balance: Vollzeit bei uns dank BAP-Tarifvertrag nur 151,67 Stunden im Monat (35-Stunden-Woche) –> bedeutet mehr Freizeit für Deine Familie und Freunde von bis zu 32 Tagen pro Jahr
Urlaubs und Weihnachtsgeld
steuerfreie Zuschläge: Bis zu 150% für Feiertage, bis zu 40% für Nachtdienste und 50% für Sonntage
Mobilitätspaket: Firmenwagen inkl. Privatnutzung (1%-Regelung), Jobticket oder steuerfreies Fahrgeld für Hin- und Zurück
Nettolohn-Extras:
steuerfreie, tägliche Verpflegungspauschalen bei regionalen Einsätzen von bis zu 28,00 €
steuerfreier Kitazuschuss & Internetzuschuss
Corporate Benefits-Plattform
Sicherheit & Entwicklung:
Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder auch als Minijobber
Verdopplung der betrieblichen Altersvorsorge
Kostenübernahme von selbstausgesuchten Weiterbildungen
Persönliche Ansprechpartner vor Ort
Übertariflicher Urlaub: mind. 30 Urlaubstage, bis zu 35 Tage Urlaub möglich, plus Urlaubsbonus
Überstundenausgleich durch Freizeit oder Ausbezahlung mit Bonus
Bis zu 8.999€ für jeden Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
*Wichtig: Ihre tatsächliche Nettovergütung hängt von Ihren persönlichen Steuerabzügen (Steuerklasse, Freibeträge, Krankenkasse, Kirchensteuer etc. und Nettobestandteilen) ab.