Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d)

Eine pädagogische Qualifikation:

• Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
• Abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
• Staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbar
• Gutes pädagogisches Fachwissen und Lust Kinderhut aktiv mitzugestalten
• Deine Arbeit mit Kindern ist geprägt durch deinen empathischen und liebevollen Umgang und du verfolgst einen partizipativen Ansatz Du bist Teamplayer und hast Bock auf Kita

Darauf kannst du dich bei uns freuen:

• Zertifiziertes Qualitätsmanagement: hohe Standards und klare Strukturen erleichtern dir das Onboarding und den Arbeitsalltag
• Vielseitige Fortbildungsangebote über unsere digitale Lernplattform
• Mit Küchenteams, hauswirtschaftlichem Support und unserem Träger-Office Team wird dir der Rücken für pädagogisches Arbeiten freigehalten
• Ein internes Vertretungsmodell durch ein starkes Kita-Netzwerk und Springerkräfte
• Arbeitserleichterung durch unsere eigene Kinderhut Kita-App
• Unser eigenes pädagogisches Konzept mit Elementen aus der Pikler- und Montessori-Pädagogik sowie der Marte Meo Methode
• Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, die uns am Herzen liegt
• Ein gehobenes, ansprechendes Raum- und Ausstattungskonzept

Anerkannter Träger der Jugendhilfe und trotzdem Familienunternehmen Frische Küche, täglich vor Ort zubereitet Wir überarbeiten unsere Rahmenbedingungen und Benefits regelmäßig, um diese für dich noch attraktiver zu gestalten.

Kinderhut Einstiegsprämie

• 30 Tage Urlaub (flexibel, auch außerhalb der Ferien), zzgl. 2 Regenerationstage
• Attraktive Gehälter angelehnt an TvÖD + 130 € Zulage
• Steigende Jahressonderzahlung nach Betriebszugehörigkeit
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Arbeitgeberförderung
• Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing und Kinderbetreuungskostenzuschuss möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement - Urban Sports Club
• Employee Assistance Program - EAP