Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Tagesgruppe
Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung. Du bist enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten. Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen. Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.
Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Du handelst rechtlich und fachlich sicher. Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.
Wir bieten
Gehalt: EUR 50350 - 68000 Bruttojahresgehalt ID: REF734Q Weitere Informationen Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.942€ oder 4.633 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.320 € möglich (auf Basis TVöD-B S8b bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung. Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an. Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich. Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Transparenz ist uns wichtig: Unsere Vergütung basiert auf fairen Tarifverträgen. Welche Tarifregelungen für Dich gelten und welche vielfältigen Benefits auf Dich warten? Erfahre mehr und finde alle Details auf einen Blick: Tarifverträge & Benefits bei Vitos
Unsere Benefits
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstplanung, Home-Office und Sabbatical.
- Betriebliche Altersvorsorge Wir unterstützen Dich mit einer Zusatzrente im Alter.
- Vitos Card Dein monatliches Gehaltsextra zum Einkaufen, Shoppen und Tanken.
- Bike Leasing Dein kostengünstiges Jobrad für mehr Bewegung und Nachhaltigkeit im Alltag.
- Fort- und Weiterbildung Unsere Vitos Akademie bietet ein umfangreiches Programm für Deine berufliche Entwicklung.
- Fit bei Vitos Wir unterstützen Deine Gesundheit mit Bewegungsangeboten und Aktionstagen wie der JP Morgan Challenge oder dem Vitos Fußballturnier.