Job-Nr. 76736595
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Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Mittagsbetreuung an der Grundschule Wielenbach

Schulverband Wielenbach vor 4 Tagen
Teilzeit36.000 – 45.000 € pro Jahr
StandortWielenbach, Bayern

Unsere Grundschule hat bis zu 220 Schülerinnen und Schüler bis 10 Jahre. Seit dem Schuljahr 2026/2027 bietet der Schulverband Wielenbach, eine Einrichtung unter Leitung der Gemeinde Wielenbach, ca. 130 rechtsanspruchserfüllende Mittagsbetreuungsplätze in neuen Räumlichkeiten an. Für das Bestandsteam suchen wir Sie zur Unterstützung. Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Mittagsbetreuung an der Grundschule Wielenbach Arbeitsstunden und -tage?

Ihre Qualifikation:

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungs-/Studienabschluss mit Berufserfahrung in der Kinderbetreuung oder Kinderbildung Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse, Erfahrung im Umgang mit Kindern, können selbständig und strukturiert arbeiten Sie können koordinieren und organisieren und leben Teamarbeit

Wir bieten:

  • ein aufgeschlossenes, motiviertes und kreatives Team
  • liebevolle, positive und kreative Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern
  • Wertschätzung Ihrer Arbeit, neue Räumlichkeiten mit Mensa und Personalbüro
  • Möglichkeit der Wissensanreicherung durch Fortbildungen und kollegiale Beratung
  • Vergütung im Rahmen des TVöD-SuE je nach Qualifikation mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, SuE-Zulage, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage
  • Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung
  • tariflicher Urlaubsanspruch 30 Tage bei fünf Arbeitstagen pro Woche (ab 2027 31 Tage)
  • betriebliche Altersversorgung

Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d) für die Mittagsbetreuung an der Grundschule Wielenbach Schulverband Wielenbach

  • 25 Std. Mo. bis Fr. Arbeitszeit?
  • 11:00 Uhr bis 16:00 Uhr
  • Auch in der Ferienzeit (außerhalb der 20 Schließtage)
  • 8:00 Uhr bis 16:00 Uhr Ab wann?
  • 15.12.2026 Umfang?
  • Teilzeit und unbefristet

Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Reisekosten und sonstige Aufwendungen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht übernommen. null null null null null null null null null null

Über den Arbeitgeber

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