Job-Nr. 68737967

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w) - Mädchenwohngruppe

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortVersmold, Nordrhein-Westfalen

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Begleitung, Unterstützung und Förderung der Mädchen in ihrem Alltag und in ihrer persönlichen Entwicklung
Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags
Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
Bezugsbetreuung und individuelle Begleitung der Mädchen
Unterstützung bei der Konfliktbewältigung und Förderung sozialer Kompetenzen
Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und Kostenträgern
Kontakt und Kooperation mit Schulen, Ämtern und weiteren beteiligten Stellen
Mitwirkung an der Hilfeplanung und Umsetzung vereinbarter Ziele
Dokumentation, Berichtswesen und administrative Aufgaben
Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen

Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder Jugend- und Heimerzieherin (w) oder
Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik oder
Studium im sozialen Bereich ab dem 5. Fachsemester oder
Eine vergleichbare Qualifikation
Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Interesse an ihrer individuellen Entwicklung
Teamfähigkeit und eine wertschätzende Haltung
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Ein Brauchtumstag
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Einzelsupervisionen möglich
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)