Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) - Stationäre Erziehungshilfe
Die Wohngruppen des CJD Versmold befinden sich auf einem parkähnlichen Campus. Hier begleiten und unterstützen wir Kinder und Jugendliche im Rahmen der stationären Erziehungshilfe nach § 34 SGB VIII. Im Mittelpunkt stehen die individuelle Förderung, die Bewältigung persönlicher Herausforderungen und die Entwicklung neuer Perspektiven.
Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!
- Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag und ihrer individuellen Entwicklung
- Gestaltung eines verlässlichen und strukturierten Gruppenalltags
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten
- Unterstützung bei der Konfliktbewältigung und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern und weiteren Netzwerkpartnern
- Übernahme von Verwaltungsaufgaben und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d) oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, beispielsweise in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Psychologie
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Interesse an deren individueller Entwicklung
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.980 € – 3.122 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Fachkraftzulage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Ein Brauchtumstag
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
- Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Einzelsupervision möglich
- Langfristige Dienstplanung
- Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Eine strukturierte Alltagsgestaltung und gemeinsame Freizeitaktivitäten bieten den jungen Menschen Orientierung, Halt und Raum für persönliche Entwicklung.
Arbeitszeitmodell: Teilzeit
Über den Arbeitgeber
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