Erzieher / (Sozial-)Pädagogische Fachkraft (gn) für unser Jugendwohnen in Teilzeit

• Aufbau und Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen zu den jungen Menschen
• Unterstützung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
• Vermittlung von Struktur sowie alltags-, sozial- und lebens- praktischen Kompetenzen
• Unterstützung der Kommunikation und Kooperation mit den Herkunftsfamilien
• Gestaltung von sozialen Kontakten zu Gleichaltrigen und Bezugspersonen
• Unterstützung und Begleitung des Schul- oder Ausbildungs- alltages sowie der Freizeitgestaltung
• Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Teams und der psychologischen Fachkräfte
• Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten, Monatsmemos, Förderplänen und Teilnahme an Hilfeplan- gesprächen

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
• Sie möchten unser Jugendwohnen fachlich mitgestalten und mit Leben füllen und
• sich mit fachlichen Schutzkonzepten und Präventions- arbeit befassen
• Sie setzen unser Leitbild, unsere Leistungsbeschreibung und Qualitätsentwicklungsbeschreibung in Ihrer Arbeit professionell um
• Sie sind bereit, Nacht-, Feiertags- und Wochenend- dienste sowie Bereitschaftsdienste zu übernehmen Ihr Profil:
• Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich aner- kannter Erzieher (gn) bzw. Sozialpädagogische Fach- kraft (gn) oder einen vergleichbaren Abschluss
• Wünschenswert sind bereits vorhandene Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Sie schätzen eine flexible, selbstständige und verantwor- tungsvolle Tätigkeit
• Sie sind ein geduldiger, emphatischer Mensch
• Sie haben gute kommunikative und soziale Kompe- tenzen
• Sie besitzen Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, sowie
• die Bereitschaft, sich für die Aufgaben und Ziele der jungen Menschen einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des VPK Brandenburg.
• Je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraus
• setzung, erfolgt die Eingruppierung ab Entgeltgruppe E1 des
• VPK. Die Einstufung (Erfahrungsstufe) richtet sich nach der
• für die Tätigkeit relevanten und nachgewiesenen Berufserfah
• rung. Somit könnte das Anfangsgehalt gemäß Entgeltgruppe
• E1 Stufe 1 bei 2.742,77 EURO brutto liegen
• Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatz- versicherung sowie vermögenswirksame Leistungen) gemäß VPK-Tarif
• Eine zunächst für 1 Jahr befristete Anstellung mit 30 Stunden in der Woche
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Ein engagiertes Team mit offener, herzlicher Unter- nehmenskultur
• eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld
• Umfangreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Entwicklung unseres Trägers
• Geförderte Qualifikations- und Entwicklungsmöglich- keiten

Die Förderung der Gleichberechtigung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Den Belangen des Bundesgleichstellungs- gesetzes wird bei Bewerbungs- und Einstellungsverfahren Rechnung getragen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen aller Nationen wird begrüßt.