Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (w/m/d)

• gesamtverantwortliche Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des OGS-Alltags am Schulstandort
• fachliche Anleitung und Begleitung des Teams in der pädagogischen Arbeit und der Begleitung der Kinder
• enger, partnerschaftlicher Austausch mit der Schulleitung, Lehrkräften, dem Träger und den Eltern
• Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes sowie der internen Qualitätsstandards
• Organisation von Angeboten, AGs, Lernzeiten sowie Absprache von personellen Ressourcen

• Qualifikation als Erzieher*in oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise im Arbeitsfeld des Offenen Ganztags
• Verantwortungsbewusstsein und hohes Maß an Eigeninitiative
• Konfliktfähigkeit und Kreativität bei der zielorientierten Arbeit mit Schüler*innen und Eltern
• eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen
• sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
• aktive Unterstützung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten eines caritativen Vereins

Unsere Wertschätzung für Ihre Arbeit:

• sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) in einem wachsenden caritativen Verein
• attraktive Vergütung nach AVR-Caritas Anlage 33, Entgeltgruppe S8b,mit tariflichen Gehaltssteigerungen – abhängig von Berufsjahren
• Jahressonderzahlung (86 % des Monatsentgelts) sowie monatliche Sonderzulage (130 Euro bei Vollzeit)
• betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6% Dienstgeberzuschuss vom Bruttogehalt
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage
• Rosenmontag, Heiligabend und Silvester dienstfrei
• Dienstgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• exklusive Rabatte für Mitarbeitende durch Corporate Benefits
• regelmäßige Firmenevents
• Unterstützung bei der Kita-Platz-Vermittlung
• Dienst-Smartphone und Notebook