Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft (Erzieher/in)

Ihre Aufgaben:

• Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes
• Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitsfördernder Aspekte
• Eigenverantwortliches Planen abwechslungsreicher Angebote, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen

Ihr Profil:

• Eine wertschätzende und unterstützende Haltung
• Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken
• Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen
• Offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern
• Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung
• Spaß an religionspädagogischer Arbeit
• Flexibilität und Belastbarkeit

Anforderungen an den Bewerber:

• Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik,
• Freizeitgestaltung,
• Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.),
• Berichtswesen,
• Information,
• Erziehung,
• Kinder (Betreuung etc.)

Wir bieten Ihnen:

• Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team
• Individuelle, aufgeschlossene und fröhliche Kinder
• Strukturierte Arbeitsbereiche und Abläufe, mit Raum, die eigenen kreativen Fähigkeiten ins Team einzubringen
• Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements
• Lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit
• Einen Zuschuss zum HVV – ProfiTicket als Deutschlandticket
• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen.

Die Ev.- luth. Kirchengemeinde St. Michael zu Bergedorf sucht für den Elementarbereich ihrer Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / SPA (w/m/d) als Springkraft Teilzeit (25 Std./Wo.), unbefristet

Die Vergütung erfolgt nach TV KB (https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2026_%C3%84TV%2020_21_n.pdf) .

Ergänzende Informationen: