Erzieher (w/m/d)

• Sie betreuen und begleiten die jungen Menschen individuell und ressourcenorientiert in ihrem Alltag
• Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und gestalten gemeinsam eine tragfähige Beziehungsarbeit
• Sie fördern lebenspraktische, persönliche und soziale Kompetenzen der jungen Menschen durch gezielte pädagogische Maßnahmen
• Sie planen und koordinieren das Alltagssetting und entwickeln dieses gemeinsam mit den jungen Menschen strukturiert
• Sie gestalten kreative und sinnvolle Freizeitangebote, die zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen
• Sie führen entwicklungsorientierte Einzelgespräche und erstellen mit den jungen Menschen individuelle Zielplanungen
• Sie greifen unterstützend und deeskalierend in besonderen Lebenslagen und Krisensituationen ein
• Sie setzen die konzeptionellen Vorgaben des CJDverantwortungsvoll und reflektiert um

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent oder Kinderpfleger (w/m/d); ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen und pflegen einen respektvollen Umgang
• Sie stehen für Einfühlungsvermögen, gepaart mit Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Sie wollen nicht nur im Team, sondern auch selbstständig arbeiten
• Sie kennen die besonderen Bedarfe psychisch belasteter junger Menschen und können gezielte Interventionen gemeinsam mit diesen entwickeln
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• Schichtzulage (80 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Wechselschichtzulage (200 € brutto pro Monat bei Vollzeit), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
• Fachkraftzulage (100 € brutto pro Monat bei Vollzeit)
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Einzelsupervision möglich
• Langfristige Dienstplanung
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
• Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Arbeitszeitmodell: Vollzeit (39 Std./Woche)