Erzieher (w/m/d) für das Internat

• Betreuen, fördern und begleiten von jungen Menschen im pädagogischen Alltag
• Planen und durchführen von Freizeitangeboten und Gruppenangeboten, insbesondere im musikpädagogischen Bereich
• Unterstützen und fördern von lebenspraktischen Kompetenzen der jungen Menschen
• Dokumentieren von pädagogischen Maßnahmen sowie von Entwicklungsschritten
• Zusammenarbeiten mit dem interdisziplinären Rehateam
• Aufbauen und pflegen einer tragfähigen professionellen Beziehung zu den jungen Menschen
• Pflegen von Kontakten zu Eltern, gesetzlichen Betreuer*innen sowie weiteren Institutionen und Behörden
• Teilnehmen an Teambesprechungen und Supervisionen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Engagierte Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ein sicheres und authentisches Auftreten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Reflexionsfähigkeit
• Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie an Wochenenden und Offenheit für Fortbildungen, Supervision und persönliche Weiterentwicklung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.874 € – 4.059 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
• Schichtzulage ( 80 Euro bei Vollzeit )Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn-Feiertag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Jobnummer 9389 Einstellung 01.11.2026 Vergütung AVR.DD/CJD EG 7 Befristung Befristet für ein Jahr mit Option zur Verlängerung

• Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja