Job-Nr. 21210597

Erzieher (w/m/d) für die Wohngruppe Osthofen (Erzieher/in)

Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. vor 2 Tagen

Voll- oder Teilzeit23.508 – 24.633 € pro Jahr

StandortOsthofen (Rheinhessen), deb3b

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team der Wohngruppe für junge Menschen (aktuell vorwiegend unbegleitete, minderjährige Ausländer) in Osthofen in Teilzeit (19,5h/Woche). In der Wohngruppe leben bis zu neun junge Menschen, die durch die Mitarbeitenden bei Ihrem Weg in die Selbständigkeit begleitet und unterstützt werden.

Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Ihr neues Aufgabengebiet

Unterstützung der Bewohner*innen im lebenspraktischen Bereich und der Verselbständigung
Unterstützung bei der Entwicklung schulischer und beruflicher Perspektiven
Begleitung behördlicher Angelegenheiten,
Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Institutionen
Hilfeplangestaltung und Umsetzung der vereinbarten Aufträge
Netzwerk- bzw. Sozialraumarbeit (Schule, Vereine, Ehrenamtliche, sonstige Institutionen usw.)
Tätigkeit im Schichtdienst
u.v.m.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen wie z.B. Heilerziehungspfleger / Arbeitserzieher (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium in z.B. Sozialer Arbeit
Führerschein Klasse B - **Sicheres,** selbständiges Arbeiten
Sicherheit im Setzen von Prioritäten
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (1.880 € – 1.970 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
Fachkraftzulage
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft

Ihr neuer Wirkungskreis

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.