Erzieher*in (Erzieher/in)
AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.In unserem Sprachheilkindergarten Aurich (https://www.sprachheilkindergarten-aurich.de/) halten 65 Kinder unsere rund 25 Mitarbeiter*innen täglich auf Trab. Wir betreuen vier Gruppen für Kinder mit Sprachbehinderung, eine Gruppe für hörgeschädigte Kinder und eine Integrationsgruppe. Unterstützt werden wir dabei von FSJ’lern und Jahrespraktikant*innen. Werden Sie Teil unseres herzlichen Teams und unterstützen uns ab sofort alsErzieher*in36 Std./Wo. (Teilzeit), zunächst befristet bis zum 31.07.2027, mit der Option auf Entfristung
Ihre Aufgabenbereiche
- Förderung: Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und ihre Selbstständigkeit individuell fördern
- Pädagogische Arbeit: Selbstständige Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote sowie der Gruppenabläufe und -prozesse
- Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit allen Kooperationspartner*innen
Das zeichnet Sie aus
- Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Eigenschaften: Teamfähigkeit, kommunikative Kompetenz, Eigeninitiative und Engagement
- Das gewisse Etwas: Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen, sind wünschenswert
Ihre Vorteile bei uns
- Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag, sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
- Arbeitsbefreiung: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
- Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass
- Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene
- Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld
- Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, Krankengeldzuschuss und VwL
- Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe S08a (https://awo-ol.de/fileadmin/user_upload/downloads/AWO-Tariftabellen-2026.pdf) zzgl. einer SuE-Zulage, sichere Entgelterhöhung nach BetriebszugehörigkeitWir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. (https://www.awo-ol.de/Karriere/Vorteile-AWO/)