Erzieher*in für den Elementarbereich - Kita Oase

• Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von ca. 3-6 Jahren
• Deine Ideen, Interessen und Stärken einbringen und zugleich von anderen lernen und dich inspirieren lassen
• Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die Lust haben den Alltag der Kinder, Familien und der Kita mitzugestalten
• pädagogische Prozesse innerhalb der Kindergruppe entsprechend dem Berliner Bildungsprogramms und der pädagogischen Standards des Trägers planen, durchführen und nachbereiten
• Projekte, Bildungsangebote und Spielsituationen, ausgerichtet an den Bedürfnissen der Kinder entwickeln und umsetzen
• Bildungsprozesse und sprachlichen Entwicklung beobachten und dokumentieren
• Entwicklungsgespräche führen

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen vergleichbaren Abschluss
• gerne zusätzliche Qualifikationen wie zum Beispiel Facherzieher*in für Integration
• fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm
• einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern
• Einfühlungsvermögen, Empathie und Freude im Umgang mit Kindern
• Offenheit, Flexibilität und Spaß an der Teamarbeit
• einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit den Eltern Wir bieten Einsatzort Kita Oase Kastanienallee 63B 10119 Berlin Beginn der Stelle 01.11.2026 Arbeitszeit 30 - 35 Std. / Woche Hier arbeitest du Kita Oase Kastanienallee 63B 10119 Berlin

Unser Angebot für dich

• eine offene, partizipative und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen, Engagement und Austausch
• Fortbildungen, pädagogische Fachberatung sowie Coaching und Supervision
• Aktive Gesundheitsförderung (Gesundheitstag, Landesprogramm gute gesunde Kita, individuell gestalteter Mitarbeiter*innenraum und Entspannungsraum mit Massagestühlen, ergonomische Stühle, Wickelboxen mit Treppe, Schallschutz)
• Vergütung entsprechend den Entgelttabellen des TV-L einschl. der Anlagen B und G (E- und S- Tabellen) und Stufenregelung sowie Ausgleich für Sonderformen der Arbeit
• Einstufung mindestens in der Stufe 2 der entsprechenden Entgeltgruppe, auch ohne Berufserfahrung
• 30 Tage Urlaub, bezahlte Freistellung am 24. + 31.12., Jahressonderzahlung und Krankengeldzuschuss
• Pfefferwerk-Akademie für Fort-und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergünstigte Event-Angebote

Ausschreibung vom 09.04.2026