Er­zie­her:in / Heil­er­zie­hungs­pfle­ger:in / Heil­päd­agog:in / Ju­gend- und Hei­mer­zie­her:in / Päd­ago­gi­sche Fach­kraft (m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns:

• Sie betreuen und unterstützen Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 16 bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe
• Sie gestalten den Wohngruppenalltag mit Beziehungsarbeit, individueller Struktur, Freizeitaktivitäten, sowie Bildungs- und Gruppenangeboten
• Sie arbeiten mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen zusammen
• Sie bringen Ihre Stärken und Hobbys in die Arbeit ein
• Sie sind bereit Rufbereitschaften über Nacht und am Wochenende zu übernehmen

Wir wünschen uns:

• einen respektvollen, wertschätzenden Umgang mit den Kindern und Jugendlichen
• eine ressourcen- und lösungsorientierte Grundhaltung
• eine zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft,Dienste am Nachmittag und Abend sowie Rufbereitschaften über Nacht und Wochenenden zu leisten; sowie einzelne Dienste am Wochenende nach Bedarf
• eine Haltung, die Diversität und Vielfalt ermöglicht und die konstruktive Auseinandersetzung zulässt
• Zuverlässigkeit und die Bereitschaft zur Selbstreflexion

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen . Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt . Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.

Wir bieten Ihnen:

• Sinnhaftigkeit - bei uns haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit ihnen zu gestalten
• Fachlichkeit - unsere Teams arbeiten auf einem fachlich hohen Niveau und werden durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt
• Flexibilität - flexibles Arbeiten mit frühzeitiger, gemeinsamer Dienstplanung
• stationäres Arbeiten wird in der eva mit einer guten Bezahlung honoriert
• tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD .