Job-Nr. 16945497
SK

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kindertagestätten

SOS-Kinderdorf e.V. vor 1 Wochen
Teilzeit
StandortLüdenscheid, Nordrhein-Westfalen

Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder.

  • Die Ressourcen und Interessen des Kindes stehen im Fokus Ihrer Arbeit mit dem Kind.
  • Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume.
  • Durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.
  • In regelmäßigen Gesprächen informieren und beraten Sie die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes, bei Fragen und Ängsten unterstützen Sie diese in ihrer Erziehungsaufgabe.
  • Sie tauschen sich intensiv mit den weiteren Fachkräften der Gruppe aus.
  • Sie setzen gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz um.

Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation als Fachkraft gemäß § 28 KiBiz.

  • Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie.
  • Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit.
  • Durch den Aufbau verlässlicher und stabiler Beziehungen geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und emotionalen Halt.
  • In regelmäßigen und vertrauensvollen Gesprächen informieren und beraten Sie Eltern über den Entwicklungsstand ihrer Kinder. Mit Respekt und Empathie stehen Sie ihnen bei Fragen oder Sorgen unterstützend zur Seite.
  • Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbständige Arbeitsweise und Flexibilität.
  • Der Schutz und das Wohl der Kinder stehen für Sie stets im Zentrum Ihres Handelns - Sie agieren achtsam, verantwortungsbewusst und reflektiert.
  • Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.

Wir bieten

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

  • Ihre finanziellen Vorteile
  • ein attraktives, am TVöD SuEorientiertes Gehalt
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • Gewährung S-Zulage
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Regenerationstage
  • anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
  • Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • regelmäßige Supervision
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
  • profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Über den Arbeitgeber

SK
SOS-Kinderdorf e.V.
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