Erzieher*in im internationalen Kindergarten MULTI LINGUA (Charlottenburg-Wilmersdorf)

• ganzheitliche Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren, Gestaltung von Bildungsprozessen, Beobachtung und Dokumentation
• enge und kollegiale Zusammenarbeit im Klein- und Großteam
• serviceorientierte und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern

WAS DU MITBRINGST:

abgeschlossene Erzieherausbildung oder Pädagogikstudium (Kleinkindpädagogik, Früh- oder Elementarpädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften o.ä.) oder gleichgestellte Abschlüsse;

• Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sich gut auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzustellen
• Lernbereitschaft: Bereitschaft sich weiterzubilden - **
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift **UND/ODER Englisch fließend in Wort und Schrift mit Deutsch B2, weitere Sprachen sind von Vorteil
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Computeranwendungen (Word, Outlook, Excel, E-Mail) - **weitere Soft-Skills:** Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Stressresistenz, sowie Reflexions- und Kommunikationskompetenz, Offenheit und Einfühlungsvermögen

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Inklusionspädagogik Erweiterte Kenntnisse: Sozialpädagogik, Bildungsarbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Vorschularbeit, -erziehung, Kindheitspädagogik, Kleinkinder (Betreuung etc.), Dokumentation (Erziehung) Wir bieten WAS UNS AUSMACHT:- **Erstklassig:** Moderne Kitas mit eigenen Spielplätzen und leckerer BIO-Vollwertverpflegung

• Mehrsprachig: Bilinguale und trilinguale Gruppen (Deutsch, Englisch sowie Russisch) mit einem einzigartigen, ganzheitlichen Bildungskonzept nach der Immersionsmethode für Deutsch und Englisch
• **Engagiert: **Internationales multiprofessionelles pädagogisches Team mit Qualitätsanspruch
• **Top ausgestattet:** zusätzliche Native Speaker und mehrsprachiges Bildungsmaterial dank des Fördervereins

WAS WIR DIR BIETEN:

Eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gehalt in Anlehnung an TV-L
• jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Kitaplatz für Kinder der Mitarbeiter*innen mit Kostenübernahme von Bio- Vollverpflegung und Fördervereinsmitgliedschaft (nach bestandener Probezeit)
• verschiedene Zulagen nach dem 2. Beschäftigungsjahr wie eine Shopping-Card und ein BVG-Firmenticket
• betrieblich geförderte Altersvorsorge mit einer AG-Beteiligung in Höhe von 15% ab dem 1. Beschäftigungsjahr Betriebliches Gesundheitsmanagement:
• 30 Tage Erholungsurlaub
• zusätzlich am 24.12.,am 31.12. sowie an deinem eigenen Geburtstag bezahlt frei
• Betriebsarzt und gesundheitsfördernde Präventionsmaßnahmen (Rückenschule, Antistress-Workshop, Tragehilfen, Akustik usw.)
• Feel-Good-Management: Ruckzugsräume mit Fachliteratur, Massagesessel, Obstkorb, persönliche Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen (Jubiläum etc…)
• optionale Erholungsbeihilfe
• wählbare Gehaltsbausteine ab dem 1. Beschäftigungsjahr: private Krankenzusatzversicherung, Mitgliedschaft M im Urban Sports Clubs

Spitzenqualität:

• ein internationales, modern ausgestattetes Arbeitsumfeld mit eigenem Spielplatz
• ein multiprofessionelles, mehrsprachiges pädagogisches Team
• einen erhöhten Personalschlüssel durch die Zusammenarbeit mit dem Förderverein Multi Lingua e.V. der Native Speaker und zusätzliches pädagogisches Material finanziert
• zusätzliches Personal durch Kitahelfer und hausinterne Springer
• Arbeit nach dem Berliner Bildungsprogramm, Beokiz und der Immersionsmethode Deutsch und Englisch
• feste mehrsprachige Gruppen mit jeweils 3 Mitarbeiter*innen
• Bio-Vollverpflegung aus eigener Küche für die Kinder und in Form eines pädagogischen Happens für die Mitarbeiter*innen
• einen Träger, der mit Herz und Engagement in die Gesundheit und Zufriedenheit seiner Mitarbeiter*innen investiert
• professionelle Unterstützung durch unser hausinternes Fachberatungsteam
• passgenaue individuelle Einarbeitung
• 7 Konzeptions- bzw. -Teamtage pro Jahr, hausinterne Schulungen, Teamevents
• 5 individuelle Fortbildungstage pro Jahr nach deinen Interessen und Schwerpunkten
• Förderung der Nachwuchsführungskräfte und Karrieremöglichkeiten