Erzieher:in in der Krippe

Sie gestalten den pädagogischen Alltag mit altergerechten Aktivitäten und Projekten – bringen Sie hier Ihre Stärken und Ideen ein, denn bei uns gestalten Sie mit!

• Sie fördern die soziale, emotionale und kognitive Entwicklung der Kinder
• Sie gestalten zusammen mit Ihren Teamkolleg:innen ein sicheres und liebevolles Umfeld für die Kinder
• Sie begleiten Kinder und Eltern bei der Ein- / Umgewöhnung
• Sie beobachten und dokumentieren den Entwicklungsstand und das Verhalten der Kinder
• Sie sind im regen Austausch mit Ihren Teamkolleg:innen und den Eltern, um die individuellen Bedürfnisse und Interessen der Kinder zu fördern

• Sie sind eine staatlich anerkannte pädagogische Fachkraft (Erzieher:in, Kindheitspädagog:in) oder haben eine gleichwertige Ausbildung – Berufseinsteiger:innen sind genauso willkommen wie Fachkräfte mit Berufserfahrungen
• Bildungsleitlinien für Kindertagesstätten sind Ihnen nicht unbekannt
• Sie haben Lust auf den Kita-Alltag in der Krippe (Altersgruppe 0-3 Jahre)
• Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
• Sie arbeiten gerne im Team und sind flexibel Sie sind kommunikativ, zuverlässig und verantwortungsbewusst Sie sind offen für spannende Entwicklungen, an denen Sie selbst gerne mitwirken möchten

Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz (ab 35 Std.) bei einem Arbeitgeber, der möchte, dass es Ihnen gut geht
• Ein ökologisches, nachhaltiges Gebäude, in dem ein gutes Raumklima garantiert ist
• Ein lebendiges, wertschätzendes Miteinander von Kindern, Eltern, Pädagog:innen und Träger
• Ein großzügiges Außengelände und helle Gruppenräume
• Nachhaltige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Fachberatung
• Eine leistungsgerechte Bezahlung angelehnt an den TVöD
• Ein 13. Monatsgehalt wird als eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers gewährt
• 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) +24.12. +31.12. frei
• Zuschuss zur Gesundheitsförderung in der HolstenTherme Kaltenkirchen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Einen finanziellen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Firmenveranstaltungen, Events & Teambuildingmaßnahmen
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten und individuelle Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf