Erzieher*in (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören folgende Tätigkeiten:

• eigenständiges und verantwortliches Planen und Durchführen der Gruppenarbeit im Rahmen des Kinder-und Jugendland-Konzeptes
• Beobachten und Einschätzen der Kinder
• gruppenspezifische und individuelle Therapieangebote, wie psychomotorische Angebote, Entspannungsangebote, Durchführung von Inhalationen im Rahmen der medizinischen Verordnung für behandlungsbedürftige Kinder
• Konfliktmanagement
• Gesundheitsförderung
• Bewegungsangebote
• Kreativangebote
• musikalische Angebote etc.
• Planung und Durchführung von Gesprächskreisen und Projektarbeit innerhalb der Gruppe (Themen wie Trauer, Gewalt, Schulprobleme, Trennung)
• Eingehen auf spezielle Bedürfnisse körperlich und seelisch beeinträchtigter Kinder
• Anleitung von Praktikant*innen und BFD`ler*/ FSJ`ler*innen
• altersgemäße Kinder-Entspannungsangebote gemeinsam mit der Mutter wie Erzählmassagen, Phantasiereisen, Entspannungsangebote mit Bewegung
• Begleitung der Kinder während der Mahlzeiten

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in , wünschenswerterweise mit einer Fortbildung im Bereich Psychomotorik, Entspannung, entwicklungsrelevanter Themen oder einer Weiterbildung zum Elternkursleiter*in/ Elternbildung. Sofern Sie über keine dieser weiteren Qualifizierungen verfügen, freuen wir uns über die Bereitschaft, entsprechende Kenntnisse zu erwerben.

Da Sie in Ihrem Aufgabenbereich Mitverantwortung für die glaubwürdige Erfüllung kirchlicher Aufgaben übernehmen, setzen wir voraus, dass Sie sich gegenüber der Nordkirche loyal verhalten, die evangelische Identität des Hauptbereiches achten und in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.

Es wird jedoch ein Mindestmaß an körperlicher Eignung vorausgesetzt, da die Tätigkeit im Bereich der Kinderbetreuung mit körperlichen Bewegungen u. Ä. verbunden ist.

• 30 Urlaubstage
• Geistliche Impulse
• Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
• Frei am 24. und 31. Dezember
• Automatische Gehaltserhöhungen
• Barrierefreiheit
• Betriebsärztin/ Betriebsarzt
• EGYM Wellpass
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Entgeltumwandlung
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Gesundheitsförderung
• Getränke
• Kantine
• Kostenfreies Parken >
• Guter Zusammenhalt
• Regenerationstage
• Sicheres Arbeitsverhältnis
• Sozial engagierter Arbeitgeber
• Zuverlässige Sonderzahlungen
• Zusätzliche Altersversorgung >
• Weiterentwicklung
• Zeitsparkonto
• Bezahlung nach Entgeltgruppe K 7

Sie können bei uns ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Achtsamkeit erwarten. Die Arbeit in unserer Klinik ist in höchster Weise sinnstiftend und erfüllend. Gleichzeitig bieten wir familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 40,38 Prozent (15,75 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten sind in einem langfristig geplanten Dienstplan festgelegt. Wir bieten Ihnen eine interessante und motivierende Aufgabe mit strukturierter Einarbeitung, die Sie Ihre eigenen Kompetenzen laufend weiter entwickeln lässt. Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima der gegenseitigen Wertschätzung und Unterstützung.

Wen wir brauchen

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

• Veröffentlicht am 29.09.2026 Aktualisiert am 30.09.2026
• Arbeitgeber: Ev. Kurzentrum Gode Tied der Nordkirche
• Stellenart: Stelle für Fachkräfte
• Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung
• Stellenumfang: Teilzeit
• Befristung: befristet (Vertretung Elternzeit/Mutterschutz)
• Arbeitsort: Königsberger Straße 12, 25761 Büsum
• Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
• Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2026

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.