Job-Nr. 82403367
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Erzieher/in (m/w/d) für die Grundschule Lich in Elternzeitvertretung
ZAUG GmbH vor 4 Tagen
VollzeitQuereinsteiger willkommen39.500 – 49.000 € pro Jahr
StandortLich, Nordrhein-Westfalen
Erzieher/in in Elternzeitvertretung für eine pädagogische Betreuungstätigkeit an einer Grundschule im Landkreis Gießen ab 01.11.2026 gesucht (wöchentlich Arbeitszeit 20 - 25 Std.) Eingruppierung: nach dem Sozial- und Erziehungsdienst bis zu S8a je nach Qualifikation Arbeitszeit: Teilzeit (20 - 25 Wochenstunden), in der Regel zwischen 11:30 Uhr und 17:00 Uhr Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zeitlich befristet. Bewerbungsfrist: 15.11.2026 Anstellungsträger: ZAUG gGmbH Für die Grundschule Lich suchen wir für das schulische Bildungs- und Betreuungsangebot "Pakt für den Ganztag" eine/n Erzieher/-in im Arbeitsbereich "pädagogische Betreuung im schulischen Ganztag" in Elternzeitvertretung frühstens ab 01.11.2026.
Aufgabengebiete:
- Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung des Betreuungsangebotes in Abstimmung mit der Betreuungskoordination
- pädagogische Betreuung von Grundschulkindern
- Freizeitangebote insbesondere im Kreativ- und Bewegungsbereich
- Ferienbetreuung
- Elterngespräche - Dokumentation
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder ähnliche Qualifikation
- Quereinsteiger sind ebenfalls gerne Willkommen
- flexible Einsatzfähigkeit in allen Betreuungsbereichen
- Fähigkeit auch große Gruppen bedarfsgerecht zu beschäftigen
- Einfühlungsvermögen, Ideenreichtum und Kommunikationskompetenz
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Team- und Konfliktfähigkeit
- Allgemeine Computerkenntnisse Von Vorteil sind:
- Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern im Grundschulalter
- Übungsleiterschein
Wir bieten Ihnen:
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Jahressonderzahlung
- die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Arbeitsumfeld
- ein kollegiales und engagiertes Team
- attraktive Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
- Option auf ein JobRad
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Pflege
Über den Arbeitgeber
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