Erzieher:in (m/w/d) im Betreuten Einzelwohnen Forst

• Betreuung und Begleitung der jungen Menschen im angemieteten Wohnraum innerhalb der Woche
• Beratung und Unterstützung der jungen Menschen in Alltagssituationen, Schule/ Ausbildung, im Kontakt mit den Sorgeberechtigten
• struktur- und haltgebende Beratungs- und Beziehungsgestaltung
• die Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• die Krisenintervention bei auftretenden Konflikten und Krisen aktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Teamkollegen sowie den beteiligten Netzwerkpartnern aufsuchende Familienhilfe

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• möglichst einschlägige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und/oder in der Arbeit mit psychosozial belasteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• die Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage unseres Leitbildes
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Kollegialität und Belastbarkeit
• einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jungen Menschen, Sorgeberechtigten und Kollegen die Bereitschaft zur Arbeit vorrangig im Nachmittags- und frühen Abendbereich Bereitschaft zu Rufbereitschaften (langfristig und individuell planbar) Besitz des Führerscheins der Klasse B

Benefits

• eine unbefristete Beschäftigung in einem durch seine Fachlichkeit und Haltung anerkanntem Träger der Kinder- und Jugendhilfe,
• Vergütung in Anlehnung TVÖD SuE 8b
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
• 33 Tage Urlaub, 24./31.12.25 als freie Tage,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung,
• eine offene und transparente Unternehmenskultur in flachen Hierarchien,
• firmeninterne Benefits, wie z.B. Jobrad, Firmenfeiern und die Berücksichtigung persönlicher Wünsche in der Dienstplanung,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision,
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und multiprofessionellen Team u.v.m.