Erzieher*in oder Kinderpfleger*in (m/w/d)

• Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• Partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
• Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen Ideen und Impulsen für Kindergartenkinder
• Sie setzen sich fachlich mit den Bedürfnissen und der Förderung des einzelnen Kindes auseinander
• Mitwirkung bei Entwicklungen, Umsetzungen und Weiterentwicklungen von Konzepten der Kindertagesstätte

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in, Staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/-in Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne mit Kindern
• Sie zeichnen sich durch Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Kreativität aus

Darauf dürfen Sie sich freuen Freuen Sie sich auf ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Einsatz geschätzt wird – mit vielen Extras, die Ihr Berufs- und Privatleben bereichern:

• Tolle Teams & Mitgestaltung - bei uns arbeiten Sie in starken, herzlichen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Faire & attraktive Vergütung nach AVR-Bayern (Diakonie) – leistungsgerecht und zuverlässig
• Flexible Arbeitszeitmodelle – abgestimmt auf Ihre Lebenssituation und den jeweiligen Bereich
• 30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heiligabend & Silvester) – für mehr Erholung und Familienzeit
• Betriebliche Altersvorsorge – dienstgeberfinanziert, für eine sorgenfreiere Zukunft
• Dienstgeberfinanzierte Beihilfeversicherung – zusätzliche Absicherung ohne Mehrkosten für Sie
• Vermögenswirksame Leistungen (VWL) – wir unterstützen Sie beim Aufbau Ihrer Zukunft
• Krankengeldzuschuss – damit Sie auch in schwierigen Zeiten gut versorgt sind
• Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) – 85 % einer Monatsvergütung als Wertschätzung für Ihr Engagement
• Exklusive Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits – von Shopping bis Freizeit
• Bikeleasing – gesund, nachhaltig und günstig mobil
• Betriebliche Gesundheitsförderung durch Wellpass

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.