Erzieher:in oder Pädagog:in

• Entwicklung und Umsetzung von Angeboten zur Stärkung sozialer Kompetenzen
• Durchführung kindgerechter Resilienztrainings für Kinder von 1 bis 6 Jahren
• Aufbau eines präventiven Konzeptes zur Förderung von Achtsamkeit, Emotionsregulation und Konfliktfähigkeit
• Impulsgebende Begleitung im Kita-Alltag bei herausfordernden Situationen
• Zusammenarbeit im Netzwerk der fünf Kitas
• Optional: Elternarbeit, spezifische Altersgruppen, Anti-Mobbing-Impulse
• Dokumentation, Austausch und Reflexion

• Alle Fachkräfte gemäß Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz
• Pädagogische Ausbildung oder Zusatzqualifikation in Konfliktpädagogik bzw. Resilienzförderung wünschenswert
• Erfahrung in der Arbeit mit jungen Kindern
• Sensibilität für emotionale Prozesse und soziale Dynamiken
• Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Freude an Beziehungsarbeit und Prävention
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Tätigkeit

Was die Stelle besonders macht – Ihre Vorteile

Der Wochenstundenumfang kann zwischen 20 und 35 Stunden variieren, abhängig von Qualifikation und individueller Absprache.

• Gestaltungsfreiheit: Inhalte, Methoden und Zielgruppen flexibel auswählbar
• Wirksame Tätigkeit: Präventive Arbeit stärkt Kinder nachhaltig
• Einfluss im gesamten Netzwerk: Arbeit in fünf Einrichtungen
• Unterstützende Teams: Offen für Impulse und neue Wege
• Raum für Innovation: Einsatz moderner Methoden wie Achtsamkeit, Theater, Bewegung
• Vielseitiger Alltag: Unterschiedliche Anforderungen und Impulse durch wechselnde Kitas