Erzieher*in / pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sie sind für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von null bis zwölf Jahren verantwortlich sowie für die Kooperation im Rahmen der Erziehungspartnerschaft und die kontinuierliche Zusammenarbeit im pädagogischen Team und mit den jeweiligen Lehrkräften. Weitere Aufgabenschwerpunkte sind die interkulturelle Arbeit und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern.

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder
• einen vergleichbaren Abschluss

Darauf legen wir Wert

• Fachkenntnisse: Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes, Reflexionsfähigkeit, professionelle pädagogische Arbeitsweise und Grundhaltung, Kenntnisse im Umgang mit Beobachtungs­instrumenten
• Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Koordinationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Gender-Kompetenz
• Daneben benötigen Sie ggf. einen Nachweis über Ihre Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen.
• Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung: Einstellung in S8a oder S8b TVöD-SuE (je nach Einsatzort). Das Mindestgehalt (nach dem Berufspraktikum) inklusive Zulagen beträgt 4.338,13€ brutto (Stand 01.05.2026), inklusive einer Zulage SuE von 130 €, einer Arbeitsmarktzulage von 200€ und der München-Zulage von aktuell 270€ plus 50€ pro Kind, Jahressonderzahlung sowie eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket Job oder zur IsarCardJob (steuerfrei) sowie JobRad-Leasing.
• Work-Life-Balance: verschiedene Arbeitszeitmodelle – ohne Wochenend-, Schichtdienste oder Rufbereitschaft.
• Wohnen: Möglichkeit zur Anmietung einer städtischen Werkmietwohnung.
• Familie: Reservierte Betreuungsplätze in unseren städtischen Kindertageseinrichtungen.
• Weiterbildung: ein kostenfreies und vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen inklusive einem Berufseinstiegsseminar für neue Mitarbeiter*innen sowie Team- und Fachberatungen (siehe auch pi-muenchen.de).
• Gesundheit: Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement.