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Job-Nr. 82148439
SI

Er­zie­her*in­nen (m/w/d) / Päd­ago­gi­sche Fach­kräf­te(m/w/d) für un­se­re Kin­der­ta­ges­ein­rich­tun­gen

Stadt­ver­wal­tung In­gel­heim am Rhein vor 2 Tagen
Vollzeit37.500 – 47.500 € pro Jahr
StandortIngelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz

Für unsere 19 Kindertageseinrichtungen in Ingelheim am Rhein mit rund 1400 betreuten Kindern suchen wir fortlaufend staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) /sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d). Einsatzort verschiedene Kindertageseinrichtungen, Wünsche gerne äußern Einstellungszeitpunkt variabel, in der Regel ab sofort Arbeitsvertrag in der Regel unbefristet, sachliche Befristungen Arbeitsumfang individuelle Stundenmodelle von Teilzeit bis Vollzeit (39 Wochenstd.) Vergütung S 3 bis S 8b TVöD SuE je nach Qualifikation Bewerbungsfrist Initiativbewerbungen sind jederzeit möglich und willkommen

Das Aufgabengebiet

  • die Arbeit mit Kindern im Alter von 0-11 Jahren sowie die Bereitschaft der gruppenübergreifenden Zusammenarbeit innerhalb der städtischen Kitas
  • eine professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger, dem Kollegium und anderen Organisationen
  • Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes mit einem aufgeschlossenen, motivierten und kompetenten Team
  • Teamarbeit, Fallbesprechungen
  • Elternarbeit (z.B.: Elterngespräche & –abende führen sowie Erziehende in päd. Fragen begleiten)
  • Eingewöhnungen durchführen
  • individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
  • professionelle Zusammenarbeit und Kooperation mit den Eltern und dem Träger

Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einer anderen anerkannten Qualifikation gemäß Fachkräftevereinbarung RLP
  • die Überzeugung, Kindern partizipativ und auf Augenhöhe zu begegnen
  • theoretische und praktische pädagogische Kenntnisse
  • die Kinder in ihren persönlichen Bedürfnissen und Wünschen wahrnehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten, sie zu fördern und zu fordern
  • die Offenheit, mit allen Kindern in den verschiedenen Altersgruppen zusammen zu arbeiten
  • eine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kinder ernst genommen werden
  • ein wertschätzender und stärkenorientierter Umgang sowie eine professionelle Zusammenarbeit mit Kindern und Kolleg*innen (m/w/d)
  • die Schwerpunkte der jeweiligen Einrichtung kennen und vertreten
  • Kompetenz zum teamorientierten Arbeiten und Handeln
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Stressresistenz
  • gute Beobachtungsgabe um die Kinder in ihrer Individualität wahrzunehmen und deren Entwicklung einfühlsam und respektvoll zu begleiten
  • die Bereitschaft - bei Bedarf - auch außerhalb der Regelöffnungszeit tätig zu sein

Wir bieten

  • einen Arbeitsplatz, an dem innovativen Ideen willkommen und selbständiges und eigenverantwortliches Handeln erwünscht sind
  • einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Arbeitsklima
  • ressourcenorientiertes Arbeiten nach den Stärken des Teams
  • die Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zu machen
  • eine wöchentliche Vorbereitungszeit
  • wöchentliche Team- und Fallbesprechungen
  • jährliche Team-Tage und umfangreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement
  • ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle)
  • Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing
  • eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE
  • Wichtig
  • : Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern für Bewerber*innen (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.
  • Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung.
  • Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Über den Arbeitgeber

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