Erziehungswissenschaftlerin – Kita – Urlaubsgeld – Wedding (m/w/d) (Pädagoge/Pädagogin)

SO UNTERSTÜTZT DU KINDER, TEAMS UND TAGESSTRUKTUREN IM PÄDAGOGISCHEN ALLTAG:

• Ob Kreativangebot, Bewegung oder gemeinsames Entdecken — du unterstützt Bildungsimpulse, die Kinder aktiv einbinden und den Kitatag lebendig machen. •
• Mit deiner strukturierten Weitergabe relevanter Informationen trägst du zu Sicherheit und Nachvollziehbarkeit im Alltag bei. •
• Auch konzeptionelle Schwerpunkte setzt du innerhalb klarer Rahmenbedingungen engagiert mit um und stärkst damit einen Kitatag, der Lernen und Erleben sinnvoll verbindet. •
• Du bringst dich im fachlichen Austausch mit Team und Leitung verlässlich ein und unterstützt abgestimmte pädagogische Abläufe.

MIT DIESEM PROFIL KANNST DU DICH FACHLICH SICHER IN DEN EINSATZ EINBRINGEN:

• Gesucht ist ein erziehungswissenschaftlicher oder pädagogischer Hochschulabschluss, der dir fachliche Sicherheit im Einsatz gibt. •
• Für die Zusammenarbeit mit Team, Zielgruppe und Bezugspersonen bringst du eine verständliche und sichere Kommunikation auf Deutsch mit. •
• Du bringst dich sicher in Angebote, Alltagsimpulse und pädagogische Schwerpunkte ein. •
• Du gehst sicher mit Beobachtung, Dokumentation und pädagogischer Einschätzung um und arbeitest dabei strukturiert und nachvollziehbar.

WAS DIR IM KITA-ALLTAG ORGANISATORISCH DEN RÜCKEN STÄRKT:

• Erholung planbar halten: bis 30 Urlaubstage geben dir einen klar geregelten Rahmen für freie Zeit im Jahr. •
• Langfristigkeit bleibt sichtbar: Wenn du dem Team über längere Zeit verbunden bist, kann sich das auch bei diesen Zusatzleistungen zeigen. •
• Einstieg mit pädagogischem Blick: Wir klären, ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob zu Zielgruppe, Team und deinem Alltag passen. •
• Faire Bezahlung für pädagogische Facharbeit: ab 19 €/Std. sind in anspruchsvollen Einsätzen klar geregelt. •
• Mit nachvollziehbarer Abstimmung: Urlaub wird realistisch geplant und offen besprochen.

Du willst in der Kita nicht lange rätseln, ob die Stelle zu dir passt? Deshalb klären wir vorab, welche Gruppenform, Arbeitszeiten, Verdienst und Urlaubstage für den Einsatz relevant sind – so kannst du die wichtigsten Rahmenbedingungen schneller einordnen. Wir planen so, dass Einsätze fachlich sinnvoll bleiben und gleichzeitig zu deinem Alltag passen. Wir achten darauf, dass du deine Stärken in einem Umfeld einsetzen kannst, in dem Struktur, Haltung und Teamarbeit wichtig sind. Fachlichkeit und faire Bezahlung gehören zusammen. Was du bei uns bekommst:

Wenn Gruppengröße, Arbeitszeit und Aufgaben im Kita-Alltag zu dir passen, gleichen wir die wichtigsten Punkte gern direkt mit dir ab. So klären wir, ob Gruppe, Tagesstruktur und Teamrahmen zu deiner pädagogischen Arbeitsweise passen.

FRAGEN ZUM KITA-EINSATZ:

• Ja. Wir sprechen mit dir darüber, in welchem Team, mit welcher Einarbeitung und mit welcher Leitungsstruktur du fachlich sicher arbeiten kannst. Kann ich angeben, welche Arbeitszeiten gut zu meinem Alltag passen?
• Ja. Genau solche Präferenzen helfen uns bei der Planung und fließen in die Auswahl passender Einsätze ein. Wie transparent sprecht ihr über den Stundenlohn?
• Wir sprechen offen mit dir über Stundenlohn, mögliche Zuschläge und die Rahmenbedingungen des Einsatzes. Was weiß ich vorab über Team und Einarbeitung?
• Vor einem Vorschlag sprechen wir mit dir darüber, wie das Team arbeitet, wie die Einarbeitung läuft und welche Rolle du im Alltag übernimmst.

Für weitere Eindrücke schau gern bei Instagram, TikTok und Facebook vorbei Stellen-ID: BIAC-PAF-0130