Examinierte Altenpfleger (w/m/d)

In unserem Betrieb fahren sowohl Pflegehilfskräfte als auch Fachkräfte alle Touren – sollen alle Patienten gut kennen um im Notfall adäquat reagieren zu können. Für Fachkräfte gewünschtes Schema: 2 – 3 Tage die Tour fahren, dann in den Folgetagen Überprüfung der gesehenen Patienten in der Dokumentation. Gegeben falls gemeinsam mit der zuständigen Pflegehilfskraft bearbeiten von Maßnahmenplänen, besprechen von Handlungsbedarf.

• Ggf. nach der Einarbeitung (ca. 6 Monate) Übernahme von Rufbereitschaften / Fachkraft
• Führen von Erst- und Aufnahmegesprächen / Fachkräfte
• Durchführen von Pflegevisiten / Fachkräfte
• Pflegerische Erstversorgung nach einem KH-Aufenthalt zur Ermittlung des aktuellen AZ-Status / Erfassen von ggf. Wunden / Auffälligkeiten Einarbeitung / fachliche Unterstützung durch Pflegefachkräfte für Pflegehelfer vor Ort
• Pflegen der Pflegedokumentation SIS / MP / Risikoerfassung / Evaluationen
• Beratung von Angehörigen – sowohl vor Ort als auch telefonisch
• Arztkommunikation
• Gemeinsames Arbeiten mit Schülern (wir sind für 4 Pflegeschulen Ausbildungsbetrieb – im Schnitt sind immer 1-2 Schüler eingesetzt) – werden primär von PA betreut.
• Anfallende grundpflegerische Aufgaben gemäß der von der Bezugspflegefachkraft erstellten Maßnahmen Planung
• Behandlungspflege nach Arztanordnung
• Beobachten und Erkennen von Veränderungen im Befinden und Verhalten der Patienten sowie lückenloses dokumentieren
• Erkennen lebensbedrohlicher Komplikationen und Einleiten von lebensrettenden Sofortmaßnahmen sowie Benachrichtigung des Notarztes
• Einbeziehen von Bezugspersonen nach vorheriger individueller patientenbezogener Anleitung in der Häuslichkeit des Patienten betriebsbezogen:
• Einbringen von Vorschlägen zur Verbesserung der Pflege- und Arbeitssituationen
• Ordnungsgemäßes Führen des Verlaufsberichtes und der Leistungsdokumentation
• Aktive Teilnahme an Besprechungen
• Sorgfältiger Umgang mit Pflegeutensilien
• Einweisungskonformer Umgang mit Pflegehilfsmitteln und Geräten
• Einhalten der Schweigepflicht und der Datenschutzregeln
• Einhalten der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

• Bereitschaft zur Fortbildung
• Theoretische und Praktische Fachkompetenz der Ausbildung entsprechend
• positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit Kunden, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Verantwortungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Fähigkeit, das eigene Handeln und Verhalten zu reflektieren und weiter zu entwickeln
• Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich schriftlich und mündlich auszudrücken
• Fähigkeit, die Veränderung einer Situation zu erkennen und adäquate Schritte einzuleiten
• Fähigkeit zur Aufnahme stabiler Pflegebeziehungen

In der Einarbeitungszeit lernen Sie die Kunden und die Touren kennen für die Sie dann hauptsächlich eingeteilt werden.