Job-Nr. 77727235

Examinierte Pflegefachkraft als Springer +Ab 4.500,- € brutto/Monat & STARTPRÄMIE + (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend vor 3 Tagen

Vollzeit

StandorteDahlenburg, de935 +8

Unternehmens- & Personalberatung Daniel EhrendUm unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

Als Springer-Pflegefachkraft unterstützen Sie mehrere stationäre Pflegeeinrichtungen in der Region (Dienstwagen wird gestellt)
Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation
Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen
Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung

IHR PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich
Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau
Erste Berufserfahrung
Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
Leidenschaft für den Beruf

IHRE VORTEILE

Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
Sehr attraktives Gehalt: Ab 4.500 EUR brutto/Monat Grundgehalt zzgl. attraktiven Prämien,, Zulagen und Zuschlägen
Urlaubstage: 32 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage
Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit)
Exklusiver Vorteil als Springer: Dienstwagen wird auch zur privaten Nutzung gestellt
Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr
Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitmodell: Bei einer Springer-Pflegefachkraft wird eine Flexibilität bei den Arbeitszeiten vorausgesetzt
Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe
Attraktiver Arbeitsplatz: Modernes und hochwertig ausgestatteten Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen
Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven: Vielfältige vom Arbeitgeber finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team