Job-Nr. 33758043

Examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) im Bereich Pflege (Altenpfleger/in)

Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. Heute veröffentlicht

Voll- oder Teilzeit

StandortHausen (Wied), Rheinland-Pfalz

Über unsere Einrichtung:

Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e.V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheitseinrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören neben dem St. Josefshaus ein Krankenhaus, weitere Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Das St. Josefshaus ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung, mit neurologischen/psychischen Erkrankungen, mit hohem Pflegebedarf, mit Schädelhirnverletzungen/-schädigungen, Menschen im Wachkoma (auch mit außerklinischer Beatmung) und im Alter (u. a. mit dem Schwerpunkt Demenzerkrankungen). Die Mitarbeitenden verstehen sich als Begleiter, die das Selbstvertrauen der Bewohner fördern. Die Betreuung und die pflegerische Arbeit gründen sich auf ein christliches, ganzheitliches Menschenbild.

Ihre Herausforderungen sind vielfältig:

Individuelle Betreuung, Unterstützung und Pflege unserer Bewohner in Wohnbereichen für Menschen im Alter (unter anderem auch mit dem Schwerpunkt Demenzerkrankungen) und Menschen mit hohem Pflegebedarf in allen lebenspraktischen Situationen des Alltags
Organisatorische und administrative Tätigkeiten
Erstellung und Führung der Pflegedokumentation

Ihre Kompetenz überzeugt:

3-jährige, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Gerontopsychiatrischen Bereich wünschenswert
Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
Identifikation mit unserem christlichen Leitbild

Ergänzende Informationen:

Anforderungen an den Bewerber:

Grundkenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege,
Gerontopsychiatrie (Pflege, Assistenz),
Grundpflege, Senioren (Betreuung, Beratung etc.),
Medizinische Dokumentation

Darum sollten Sie bei uns starten:

Attraktive Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub
Work-Life-Balance durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersversorgung
Gesundheitsbudget in Höhe von 200 Euro jährlich (Kooperationen mit Fitnessstudios und Schwimmbädern etc.)
Unterstützung bei der Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
Corporate Benefits (Attraktive Rabatte bei renommierten Marken)
Dienstrad-Leasing
Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Team