Experienced Insights Consultant FMCG (m/w/d)

• Identifikation von Beratungsprojekten durch die Analyse von Business-Needs der Kunden und potenzieller Partner
• Eigenständige Betreuung der Kunden aus dem Retail Bereich oder der Konsumgüterindustrie unter Verwendung unseres Handelspanels
• Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen mit strategischen Key-Kunden unter Verwendung unserer datengestützten Beratungsansätze
• Planung und Durchführung von Beratungsprojekten basierend auf anspruchsvollen technologischen und analytischen Lösungen
• Projektverantwortung für die Bereitstellung von Panel-Informationen für bestehende und neue Kunden
• Durchführung von Vertragsverhandlungen auf Basis eigenerstellter Analysen
• Entwicklung neuer und Optimierung bestehender Dienstleistungen/Produkte durch die Nutzung von Daten-Analyse-Tools
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen, Workshops, Schulungen und Messen/Kundentagen auf C-Level

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbareren Abschluss – idealerweise mit dem Schwerpunkt Retail Management, Marktforschung oder Sales
• (Einschlägige) Berufserfahrung im Bereich Technologie, quantitativer Markforschung, Category Management, Consulting im Handel oder einem ähnlichen Umfeld von bis zu fünf Jahren
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und -interpretation und Erfahrung in der Anwendung von technologischen Lösungen und Tools
• Zuverlässige, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse und fundierte Erfahrung in der Arbeit mit MS Office (insb. PowerPoint und Excel)
• Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anwendung neuer Technologien
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, sowohl in unser Büro in Düsseldorf als auch zu unseren Kunden deutschlandweit

Was wir bieten

Neben den technischen Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften, die für die Rolle erforderlich sind, bilden unsere gemeinsamen Verhaltensweisen den Kern unserer Organisation. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich im Rahmen ihrer täglichen Arbeit kontinuierlich für diese Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen einsetzen:

• Bleibe neugierig: Sei lern- und lernbegierig und stellen immer die großen Fragen
• Klarheit suchen: Komplexität annehmen, um Klarheit zu schaffen und zum Handeln anzuregen
• Das Ergebnis in Besitz nehmen: Verantwortung für Entscheidungen übernehmen und Verantwortung für unsere Entscheidungen übernehmen
• Den Kunden im Mittelpunkt: Unermüdlicher Mehrwert für unsere Kunden
• Sei ein Herausforderer: Niemals selbstgefällig, immer auf der Suche nach kontinuierlicher Verbesserung
• Verfechte Inklusivität: Förderung des Vertrauens in Beziehungen, die von Empathie, Respekt und Integrität geprägt sind
• Sich gegenseitig engagieren: Trage dazu bei, Circana zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen